构建便捷高效的劳动维权渠道，是保障劳动者合法权益的重要基础。以综治中心规范化建设为契机，河南太康县整合劳动监察、仲裁、工会、法律服务等多方力量，构建全链条劳动纠纷化解机制，实现了部门从“单打独斗”向“联合治理”的转变。

破解劳动维权难点，关键在于协同联动。劳动者权益保障涉及多个职能部门，以往群众解决劳动纠纷，往往要在多个部门间反复奔波，费时费力。如今，多地打破部门壁垒，优化办事流程，打造“一站式”劳动维权服务平台，推动解决劳动纠纷从“多头跑”到“一窗办”，大幅降低了劳动者的维权成本。

化解劳动纠纷，不能仅限于“接诉即办”，更要在源头预防上下功夫。推动劳动争议调解向企业、社区、乡村延伸，完善风险监测和预警机制，才能将矛盾化解在萌芽、解决在基层。以机制创新提升治理效能，劳动者的获得感将更加充实，劳动关系将更加和谐稳定。

（责任编辑 姜丹）