红色广场上，“务工增收、脱贫摘帽、同步小康”的大红布标招展，这场由禄劝人社局、九龙镇政府联合昆明市产业开发投资有限责任公司（以下简称产投公司）举办的招聘会，旨在通过“送岗位、送政策、送服务、送信息”的“精准帮扶招工与精准帮扶就业”，帮助有就业愿望的农村贫困家庭劳动力、返乡农民工尽早实现就业和稳定就业，帮助群众脱贫增收。

雕刻在红军纪念碑上的九龙镇行政区划图前，锦苑花卉、灯盏花药业的老总们仔细地询问着不同区域的海拔、气候，水文条件……镇党委书记李兴翠介绍说，“这一片正大已经选定做蛋鸡及种猪养殖项目”，曾在九龙支教过的产投公司党委书记、董事长蔡嵘在区划图上画圈示意，“你们可以选择这一带，地形、土壤、气候条件都非常适合种植。”

2016年伊始，一场招聘会打响了九龙镇脱贫攻坚战，作为三年包乡扶贫九龙镇的对口帮扶单位，产投公司将在两年内利用各种资源发展当地产业，为九龙镇输送转移及就地解决1000人以上的富余劳动力。

此外，该公司还将多渠道筹集不少于1亿元资金，实施50多个基础设施等建设项目，并将引入正大畜禽、锦苑花卉、玉溪维和药业等企业，为九龙镇搭建脱贫致富的产业支撑，同时，实施教育扶贫工程，为彻底脱贫注入内生动力。

禄劝县九龙镇，中国工农红军曾两次经过的地方，当地至今留有“红军烈士洞”和木克村“红军壁画”遗迹。猴年春节刚过，元宵节未至，镇政府前新建的红色文化广场上便召开了一场招聘会，九龙各族群众男女老少纷至沓来，孩子们黏着回家过节的爸妈来凑热闹，不识字的老人仔细收集着招聘简章，想给在外打工的孩子做个参谋。村民们说，这一天比赶集还热闹。

这是九龙人第一次在家门口参加这么大规模的招聘会——102家企业送来了14405个岗位，其中既不乏本土知名企业如锦苑花卉、圣火药业、普尔顿环保科技、腾晋物流等，还有来自北京朝阳区的20家在京企业和一家人才市场。“是昆明市的领导介绍我们到这里实地招聘，一方面我们缺乏劳动力，另一方面也能为九龙镇的脱贫出点力。”招聘负责人如是说。

派驻“支教队”

蔡嵘的“扶智”行动

对蔡嵘来说，这一方水土的情况他实在太过熟悉，如同对自己的家乡。1996年，28岁的蔡嵘作为支教队员第一次来到九龙。从公路到土路，从行车到靠双脚翻山越岭，从城市到穷乡僻壤，“一路上就像穿越时光隧道”。那一年，昆明一共有153个支教队员来到禄劝，包括蔡嵘在内的18人被分配至九龙镇。因为主要负责学区管理工作，蔡嵘走遍18个村委会，最远的村落需要步行七八个小时。“家家户户基本种地为生，靠天吃饭，卖米卖鸡的钱都给孩子们凑学费，因为贫穷，他们对知识抱着极大的期望。”

两年的支教时光，让支教队员们融入了这片土地，给九龙留下两所学校。“为了筹集建材资金，我到处找企业找机关寻求帮助。”奔走的动力是乡亲们的期盼，“建材问题解决后，村民拿出了最好的地，出工出力，很快建好了学校。”蔡嵘回忆说。

在支教结束后的总结表彰会上，所有的队员都哭了，他们带着满腔热情而来，尽心竭力付出，离开时多了一份难以割舍的牵挂。蔡嵘一直用自己的工资长期帮扶农村孩子求学，其中两人考上大学，2人中专毕业，还有两人今年参加高考。这些孩子都是女孩，“农村仍有重男轻女的观念，她们求学更为不易，而且一个有知识的女孩能够影响三代人。”

扶贫必扶智，让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。从去年开始，以“挂包帮、转走访”为依托，产投公司在九龙镇实施教育扶贫工程，组织公司全体员工与九龙镇200余户贫困户一对一结对帮扶，开展“不让一个孩子因贫困而失学”活动，公司员工捐款近30万元，确保九龙镇138名孩子不因贫困而失学。

九龙镇一名孩子去年考上了复旦大学，产投公司不仅为他提供假期实习的机会，还承诺毕业后为他提供合适的工作岗位。“这些年，读书无用论在农村蔓延，辍学打工的情况屡见不鲜，我们希望树立一个榜样，让大家明白，知识依然能够带来更好的未来。”蔡嵘说，今年，产投公司还将派驻“支教队”，为九龙教育发展把脉问诊，认真调研。“九龙教育需要什么就对口帮扶什么，完善学校基础设施，购置文体用品，我们要为九龙教育发展创造良好的条件。”

返乡就业

杨光远的羁绊

招聘会上，北京朝阳区的招聘点聚集了不少青年，彼此开着玩笑“要不去闯闯，看看外面的世界”，语气间却透着认真与憧憬。对他们来说，这确实是一个难得的机会，通过政府过来的招聘企业，意味着即便远行也多了几分安全保障。

杨光远却并不着急去收集招聘简章或咨询工作，他抱臂站在广场上像在闲逛，不时与熟人打招呼。他曾经走得很远，2004年高中毕业后，当年算是村里高学历的他进了中国水利水电第十四工程局有限公司，随着工程队到过乌兹别克斯坦，参与过河南小浪底水利枢纽工程、瑞丽江一级电站等工程建设；他也离开过很久，至少有4个春节都没能回家团圆。

出外闯荡曾经是杨光远唯一的选择。“留下，地不够种，一亩地年收入2000元，一家人怎么活？”可是，离开也并未带来多大改进，“家里靠我根本靠不上，收入去掉生活费路费，剩不了多少，能娶个媳妇生个娃算不错了。”

像杨光远一样没得选的同乡很多。最近的统计表明，九龙镇劳动力大概有14000多人，其中，长年在外打工者12000多人，还有三四千人打零工。

2014年，杨光远返乡，结婚生子。“老人年纪大了，这些年我都没好好尽孝，现在有了孩子，也舍不得离开。”家庭的羁绊让杨光远想留下，更重要的是，他也有了留下的底气。

从去年开始，产投公司陆续在九龙镇展开50多个基础设施项目的建设，同时利用多途径、采取多种形式加强对九龙镇的资金保障，2015年已完成投入近3000万元，预计今年投入的资金累计将不少于1亿元，这为精准帮扶九龙镇提供了坚实的保障，促进生产生活条件显著改善。

而对杨光远来说，这些工程的投入意味着他可以在本地一展所长，找到一个不错的“饭碗”。“你看，现在举行招聘会的这个广场，那座山上的教师宿舍，还有沿河的道路修建，我都有参与，就是搞测量。”

更让他兴奋的是家乡的发展前景。“我听说，这次来招聘企业中，有几家可能到我们这里投资鲜花和中药种植，我们这里，山好水好地好，搞种植没问题，就是太偏远没机遇。”

“产业”对于九龙镇来说，仍是一个尚未具备的标签，但对于杨光远这一代曾经接受过基础教育，有过外出打工经历的青壮年来说，却并不陌生。他们虽然不能以一己之力改变家乡的贫穷落后，但却不乏学习的能力，有拼搏的勇气，也有创富的热情。

为帮助九龙镇剩余劳动力就业，努力提高困难群众收入。产投公司鼓励下属企业和有业务合作的社会企业通过积极带动和就地发展产业，开展实用性技术培训，努力为九龙群众特别是贫困群众提供和增加就业机会。

据介绍，产投公司将在两年内利用各种资源以及发展当地产业，为九龙镇输送转移及就地就业1000人以上的富余劳动力，通过就地产业帮扶，既让无法外出务工困难群众就地就业，又能让困难群众就近就便照顾家庭，更能切实提高九龙困难群众收入水平。

此次招聘会，产投公司针对九龙镇情况，动员下属企业提供超过100个就业岗位“能就地就业？那当然好！”招聘会上，大多数九龙人面对这个问题都给出了毫不犹豫地回答。意在言外，有乡愁，也有对家乡发展的期盼。

投资兴业

曹荣根的投资信心

曹荣根第一次到九龙镇是2016年年初，作为云南锦苑花卉产业股份有限公司董事长，他对九龙镇的最初印象是，一个没有工业，依靠自然经济的乡镇，位置偏远。

二个月后，他再次来到九龙镇参与招聘会，带来了30多个岗位。而不久后，九龙镇村民或许将对锦苑花卉更为熟悉，因为曹荣根此行还将为新的种植基地选址。“投资成本和物流成本肯定高，但是这里的基建速度和配套发展速度让我惊讶，政府扶贫的决心和力度让我感动，也坚定了我的投资信心。能够把产业带进来，为当地经济的发展打造造血平台，种植经济作物进行园区化开发，对企业来说是个机遇，村民成为产业工人也能提高收入。”

锦苑花卉预计今年起在九龙镇投资5000万到一个亿，投建一个500—1000亩的产业园区，种植玫瑰、康乃馨、非洲菊等。

除了组织锦苑花卉公司在九龙开展花卉种植外，从去年起，产投公司与正大畜禽公司合作，由产投公司投入不少于3000万元，形成30万羽蛋鸡养殖及1200头种猪养殖项目。动员生物谷灯盏花等社会企业爱心捐款不少于1200万元用于九龙镇少数民族生猪养殖及禄劝社会事业发展。并向九龙镇捐赠200万元少数民族养殖专项扶贫资金，购买仔猪3000多头捐赠给九龙镇苗族、彝族等少数民族同胞，帮助其产业发展，致富增收。

国企担当

杨漩的扶贫体验

实地查看测量即将实施硬化工程的山路，和同事们爬三四个小时的山，背着米和油到对口帮扶的村民家中了解情况，参与专场招聘会的后勤保障——杨漩从未想过瘦小的自己也能做这些“体力活”，而且做得还不错。这个90后的姑娘大学毕业后就到产投公司做财务工作，今年春节过后，作为产投扶贫“青年突击队”的一员，她来到九龙镇开始了为期两个星期的扶贫工作。

“和村民聊聊天说说话，看到他们期盼的眼神，我真心想为他们做些什么。”杨漩说，“村民总是一再表示感激，我们就说，要感谢党和政府。真的，我觉得作为国企员工，能够参与到扶贫攻坚战，能够为他们做一些事，虽然很累但很充实，觉得光荣和自豪。”

除了杨漩所在的“青年突击队”，产投公司还建立了“党员先锋队”、“支教队”、基础设施扶贫组、教育扶贫组、产业扶贫组、党建宣传组、综合协调组等为框架的扶贫攻坚工作机构，坚持落实一把手负总责的扶贫责任制，保证每天不少于10人驻九龙开展精准扶贫工作，确保扶贫攻坚扎实有效推进。

“三队+五组”的组织保障机制，在公司内既实现了覆盖全面，动员全体员工参与到精准脱贫工作中，为公司精准脱贫工作提供了充沛的人力保障，又发挥了各自的优势，做到各有侧重，工作有重点、有联系，为精准脱贫任务的完成打下基础。

去年，产投公司被省委省政府评为“文明单位”，并入选2015云南企业100强，入选总资产、净资产、净利润20强排行榜。对此，蔡嵘表示，“通过自身的实践，产投公司证明了参与精准扶贫工作不仅不会影响公司业务开展，还通过精准扶贫教育了员工，锤炼了作风，公司员工与老百姓建立了深厚的感情，对工作更加有激情，促进公司各项工作开展，推进了公司跨越发展。”

（责任编辑 师皎）