2022年，陈仓区赤沙镇党委紧盯“打造最具发展活力新城区，奋力谱写陈仓高质量发展新篇章”的目标，树立党的工作与赤沙镇经济社会发展业务工作同频共振、相互促进的工作理念，紧紧聚焦“抓党建促乡村振兴”这个关键点，创新“123+N”党建工作法，着力探索打造出一条“高质量党建引领乡村振兴”的产业发展道路，为实现赤沙镇各项事业高质量发展提供坚强有力的组织保障。

坚持“一”个思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领全镇党建工作，紧盯思想跟进慢、做事标准低等问题，着力采取以下措施：一方面解放思想，开放创新。配强专职党建工作人员，让专业的人干专业的事，确保党建工作有人抓、有人干。积极引导广大干部用现代化的手段尝试解决问题和开展工作。另一方面强化培训，增进情感。进一步加强学习培训，除了规定的三会一课、中心组理论学习、坚持夜学，探索性设立村级年轻干部常态化学习机制、议事机制、活动机制等，为可能出现的区域内村干部异村任职奠定基础。

完善“两”个工作制度。一是完善党建月例会工作制度。以党建月例会工作机制为切入点，每月选取一个村作为月例会的开设场地，通过检查排名。现场观摩、开会研讨、互提意见及对策方案等形式，创新党建月例会工作制度，提升例会的实效性和针对性。二是完善共建共享制度。通过实名认证、项目联盟、志愿服务、积分兑奖、支部评定，通过送医送药、代缴合疗费、养老保险费、洗衣做饭理发洗脚打扫卫生这些日常的小事、身边事，激发党员的积极性，充分利用网格化管理系统尝试性建立村级“党员对接、组长上门”的网格化服务体系，让群众有困难第一时间想到的是党支部和周边党员，增进干群之间的感情。

落实“三”个工作责任。一是抓牢组织引领责任。通过一系列行之有效的阵地建设和标准化建设，实现组织引领的落地见效：镇上新建党员教育基地一处，各村强抓阵地建设，村级阵地逐步实现规范化和标准化，二是靠牢第一责任人职责。督促党支部书记切实领好班子、带好队伍，让党组织成为牵引经济发展的强大动力源，尝试“党支部+基地+合作社+农户”模式，壮大集体经济。三是履行好“一岗双责”。督促村级领导班子成员重点抓好分管领域的党建工作，着力形成抓党建工作的合力，为全镇党建工作水平再上新台阶奠定坚实的基础。

抓好“多”项重点工作。充分挖掘赤沙本地红色文化资源，实现赤沙党建的品牌化、特色化、实效化。一是让党建成果体现在促农增收上。通过强化党的建设，实现一系列赤沙特色产业的发展，让赤沙镇广大群众实现从“种地收入”到“订单收购+分红”的致富转变。二是让党建成果着力在外引内联上。强化党组织的先锋作用，推动村干部、第一书记、驻村工作队等内外联动，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力，真心实意做到为人民服务。三是让党建成果落脚在示范引领上。开展“组织力提升工程”，对赤沙镇基层党组织开展评星定级，扩大赤沙镇党建工作的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力。

（责任编辑 石逸龙）