领导过问案件，轻则提醒训诫，重则纪律处分，造成严重后果的追刑责。5月31日上午，最高检公布一套实施办法，从六个方面对领导干预过问案件作出详细部署。

今年3月30日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，中央政法委近日印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，下称“两个规定”。

在此基础上，最高检制定了贯彻执行“两个规定”的实施办法，提出对违反规定过问人的责任追究，情节较轻的，给予提醒或诫勉谈话;构成违纪的，给予纪律处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对不如实记录人的责任追究，予以警告，通报批评;两次以上不记录或不如实记录的，依据有关规定给予纪律处分;主管领导授意不记录或不如实记录的，依法依纪追究主管领导的责任。对打击报复人的责任追究，依据党纪和检察纪律等规定，给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（编辑 师皎）