5月22日，记者从巴拉素镇人居环境集中整治暨“五级五长”工作会议上了解到，今年以来，该镇以党建引领基层治理，聚焦人居环境改善、底线工作防控，数字化赋能、网格化发力，推动镇村面貌与治理效能同步提升。

依托“五级五长”治理体系，该镇上线智慧管理小程序，搭建“线上派单+线下落实+积分激励”闭环机制，全镇99名五级长参与隐患排查、矛盾调解、政策宣传等工作，累计发布治理任务13件、生成有效积分450分；投入8万元专项经费用于岗位补助与考核奖励，基层治理队伍活力持续激发。同时聚焦路域与村组双向攻坚，整治“五乱”、清洁伙场，着力破解环境基础薄弱、问题易反弹等突出问题。

下一步，该镇将以人居环境整治三年行动为牵引，7月前开展集中整治，覆盖集镇核心区、重点道路及村组全域，打造示范点位、健全长效管护机制；持续深化“五级五长”履职效能，强化业务培训与动态管理，推动各级长当好基层治理“六大员”；严格落实季度督查、红黄旗评比、专项奖补等考核举措，统筹守牢安全生产、生态环保、信访维稳底线，构建共建共治共享格局。

会上，还对2025年度全镇优秀四级长、优秀五级长予以表彰，并现场开展五级长履职积分实物兑换，以先进引领、正向激励凝聚基层治理合力。

“作为五级长，每天巡查网格、排查隐患、帮村民解决小事就是我的日常。这次开会既学到了人居环境整治的方法，也熟悉了小程序操作，以后我会更用心履职，把村里的环境管好，把乡亲们的事放在心上，当好党委政府和村民之间的‘连心桥’。”巴拉素镇小旭吕村五级长侯华华说。

“能被评为优秀五级长，既是荣誉更是责任。我们五级长扎根村里，最了解村民需求，今后我会继续带头参与人居环境整治，主动调解邻里矛盾、宣传政策知识，带动村民一起把家乡建设得更整洁、更宜居，不辜负大家的信任。”巴拉素镇忽惊兔村五级长班永平表示。

责任编辑：王永程