为纵深推进全面从严治党，强化干部队伍作风建设，确保中央和省委、市委重大决策及区委部署要求落实到位，近日，榆阳区在全区开展干部作风集中整顿，着力锻造素质精良、作风过硬的榆阳铁军，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、圆满收官“十三五规划”、推动榆阳转型升级高质量发展提供坚强保障。

崇文路街道以改观念、改作风、改形象为重点，深入查问题、挖根源。以党支部为单位，按照学习教育、讨论交流、整改销号、总结提升四个阶段开展干部作风整顿。通过街道党工委中心组集中学和轮流讲党课制度强化学习教育；领导班子成员带头，自上而下认真查摆问题，建立问题整改台账，实行销号管理；开展“做好基层社会治理服务，我该怎么做？”大讨论，唤醒党员干部责任意识；分类梳理存在问题，修订党建工作制度、纪检监察制度等9项116条制度；街道纪工委采取常态化随机抽查，严格执纪问责；用好来信、来访、电话、网络平台，推动作风建设常态化、长效化。

驼峰路街道通过“三个强化”扎实推进干部作风问题集中整顿。一是强化学习教育，以支部为单位开展集中学习、个人自学，提升理论素养。二是强化纪律意识，加强社区干部考勤管理，加大监督力度，对出现慵懒散问题严格问责，将日常考勤结果作为年终考核、评优评先的重要依据。三是强化服务意识，坚决落实首问负责制、挂牌上岗制、一次性告知制等管理制度，杜绝办事拖拉、推诿扯皮现象；实行社区党支部书记、社区主任和居民代表社区坐岗制，对社区工作进行纪律监督。

新明楼街道召开干部作风整顿动员大会，制定整顿工作方案，出台干部作风建设管理制度，明确工作任务和措施，重点整顿干部队伍思想认识、政策水平、责任担当、政治纪律方面存在的突出问题。加强组织领导，成立工作专班，召开专题会议传达上级精神，安排部署干部作风问题整顿工作。强化学习教育，聚焦作风建设重点，组织街道和社区全体干部进行专题学习。深入查摆问题，组织领导班子成员和干部认真对照4个方面12个问题，逐人逐项进行查找分析，街道、社区全部建立问题清单和整改台账，明确整改措施、时限，全面闭环整改。对社区进行常督常查，同时发动群众参与监督，在街道、社区、便民服务大厅等醒目位置公开举报渠道，专人受理。

青山路街道成立干部作风集中整顿领导小组，召开全体干部大会，传达上级精神，统一思想认识，营造良好的干部作风整顿氛围。邀请区委党校教师专题授课，开展支部书记讲党课，组织干部开展专题学习，着力提升思想认识。街道和社区两级党组织召开干部作风整顿专题交流讨论会议，全体干部结合实际互查互摆、动真碰硬直面问题、剖析问题。领导小组安排专人不定期深入各社区、机关各办室督查作风问题，发现问题，立即责成整改、实行销号管理。（文/胡国凯）

责任编辑 王永程