府谷县是陕北能源化工基地的重要组成部分，民营经济占全县经济总量的三分之二。如何培植民营企业发展的“根”与“魂”？府谷县通过党建引领、人才培养、环境优化等一系列举措，为民营企业按下“成长快捷键”。

党建引领思想

“我就是个办企业的，只要能创造出效益就行，其他的也不过多考虑。”以前对于民营企业搞党建，企业家经常是这样的态度。

但随着民营企业的蓬勃发展，一大批民营企业家开始主动承担社会责任。府谷县红色资源丰富，如何为企业党建工作注入红色基因，为民营企业家加装“红色引擎”？该县通过红色主题教育，让企业家接受革命精神洗礼。在全县脱贫攻坚战中，民营企业家勇担社会责任，结对帮扶172个涉贫村，扶贫成效显著。

府谷京府煤化有限责任公司被认定为全县就业扶贫基地。该公司创新性地在帮扶村成立了村企联合党支部，让公司党员成为村子与企业的纽带桥梁，促进了村企互助互惠发展、同频共振。公司总经理石栋说：“党建活动不但让我增强了党性，还让我的思想更加成熟，社会责任感更强了。”

针对民营企业党建基础较为薄弱的实际，府谷县还选派了25名党建理论较强、党务知识扎实的党员干部到企业担任党组织书记或第一书记，提升民营企业党建服务实体经济的内生动力。通过单建、企业联建、区域组建等模式，推动全县320户非公企业党组织应建尽建、建而有效、实而有法。

注重引才造才

“对民营企业来说，人才匮乏是当前困扰我们的最大难题之一，也是企业缺乏后劲的关键因素。”府谷县民营企业家、陕西镁业协会会长石磊的一番话，道出了民营企业家的心声。

面对本土人才培养慢、外地人才引进难的实际，府谷县一方面搭建企业家成长平台，通过学习宣讲、专题培训、研讨交流开展教育培训，帮助民营企业家认清形势、树立信心。另一方面，围绕以煤炭为主的工业支柱产业、光伏等新兴产业和海红果等农产品加工业三大产业群优势，引进职业经理人，提升企业管理水平，启动“府商回归”计划，解决人才难题。

“德国企业的管理水平世界一流，值得我们学习借鉴的地方很多。群里通知我去德国考察学习时，我第一时间就安排好了行程。”府谷县聚金邦农产品开发公司董事长刘子贤说。

刘子贤说的“群”是府谷县为了指导协会、商会开展线上线下交流建起的民营企业家微信群。府谷县聚金邦农产品开发公司正是利用微信群广集各方资源，从一个本土酒企，发展为拥有3项国家发明专利技术的海红果研发深加工企业，将“府州红”海红果系列产品推广到全世界。

优化县域营商环境

10年前，煤炭资源的“黄金期”结束，以能源经济为主的府谷县迎来了“寒冰期”。

为引导民营企业家升级传统产业，培育发展新兴产业，府谷县以优化投资环境为抓手，打造软实力，提高硬实力。一方面建立创业孵化基地，鼓励发展小微企业和初创企业，在办公场所、办公设备、创业培训、项目指导等方面提供更多便利。另一方面，优化提升营商环境，制定了《2020年优化提升营商环境重点工作实施方案》，创造精简高效的政务服务。特别是疫情期间，全面推行“网上办、掌上办、预约办、邮政办、特快办”等多种服务方式，为企业和群众办理各类事项共计8669件，实现了疫情防控与政务服务畅通两不误。

随着扫黑除恶专项斗争的深入推进，全县严厉打击煽动滋事、强买强卖、非法阻工等影响民营企业发展的违法违规行为，并开通了“诉求直通车”，成立民企投诉处理和仲裁调解中心，免费提供法律援助服务，为民营企业健康发展保驾护航。(李羽佳王艳俊)

（责任编辑 姜丹）