近日，府谷县住建局以干部作风整顿“双亮”（亮明岗位身份、亮明工作职责）试点单位为契机，精心谋划，精准发力，以“比作风、亮成效”“清家底、破难题”“立规矩、抓成效”为主要抓手，推动干部知责、明责、担责，持续推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的揪心事、烦心事，有力有序推动“双述”（述职述责）“双亮”提质增效行动走深走实并取得积极成效。

创先争优，激发干部队伍活力

以创先争优为目标，提振广大干部职工干事创业的精气神。府谷县住建系统从明责知责上入手、从规范权力上发力，600余名在岗干部全部亮明了岗位和工作职责，作出了“创先争优、勤勉尽责、秉公办事、真情服务、知责履责、清正廉洁”的承诺。开展“亮业绩、作表率”行动，将年度目标任务按月细化到机关科室和局属事业单位，每月推行“一清单、一公示”机制，晒本月工作计划、为民办实事清单、任务完成情况。设立“光荣榜”和“曝光台”，“光荣榜”上展作风、曝光台上促奋进。对推进工作有力、业绩突出的及时表扬；对推进工作不力、发生违规违纪行为及时曝光，全系统上下形成了你追我赶争创一流的生动局面。

强化责任，破解难题，着力解决民生问题

坚持“务实就是最大的创新”，开展清家底行动，逐一明确整改措施和完成时限。防范重大风险，有序化解存量债务，杜绝增量、消化存量，启动新府山售房工作，回笼建设资金。

站稳群众立场，牢固树立事关群众无小事的服务理念，办好老百姓期盼的民生实事。确保4月底前河滨路提升改造工程开工建设，争取年内完工，彻底解决河滨路等城市主干道破损严重的问题。

狠抓城镇燃气核查工作，全面消除群众身边安全隐患。稳步启动建筑业资质核查，确保行业健康发展。

持续巩固深化停车收费腐败问题、房地产领域专项治理，切实加强物业服务市场监管，狠抓城市道路开挖管理和建筑工地扬尘污染，解决好老百姓的烦心事、操心事。

强化责任担当，直面历史遗留问题。针对新区经济适用住房未竣工验收、房屋产权证办理难的问题，该局委托第三方消防检测公司对新区经适房消防设施设备进行了全面的检查,并邀请陕西省消防库专家现场检查指导，结合府谷县实际情况，科学制定了解决方案，计划8月底前完成消防验收工作，力争年底前解决新区经适房产权证办理问题。

强化制度建设，巩固拓展作风建设成效

反复出现的问题要从发展规律上找原因，经常发生的问题要从制度上找原因。制度更带有根本性、全面性、稳定性和长期性。府谷县住建局从制度层面完善、从业务流程上重塑，从作风顽疾上破除，及时总结干部作风集中整顿取得的好做法好经验，巩固拓展作风整顿成效。注重抓整改、建制度、立规矩，细化完善制度，将整顿成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改进作风的长效机制。

优化重点项目管理流程，筑牢不能腐的防线。整合机关重点项目参建科室职能，成立项目管理科，实行“管建”分离，规避了内采不规范、容易出纰漏的问题，严格工程变更管理，着力将每一项工程做成廉洁工程和优质工程。

建章立制，消除慵懒散漫拖的不良作风。聚焦奖勤罚懒，激发干部队伍活力干事创业，制定出台《住建局考核制度》《考勤管理制度》《学习管理制度》《末位淘汰制度》《网上信访工单办理制度》《新闻宣传鼓励激励制度》等一批内部管理制度，坚决杜绝“干多干少、干好干差、干与不干一个样”的现象，让优秀者享优待、实干者得实惠。

创新活动载体，凝聚知责履责的合力。结合“四不一任性”专项整治，利用每周例会，开办“作风建设大家谈”“创先争优大家谈”专栏，让每位干部对标“四不一任性”专项整治责任清单，结合岗位职责，深刻剖析自身存在的问题，拿出务实管用的整改措施，推动干部队伍作风整顿入心入脑并取得实实在在的成效，为全县住房和城乡建设事业高质量发展提供坚实保障。（任慧仙 张艳霞）

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