糜子是干旱半干旱地区的主要粮食作物，种植历史已有一万多年，去壳为黄米，所含蛋白质高达16g/100g，18种人体必需氨基酸远超小麦、大米和玉米，是陕北乡村振兴的致富产业。府谷县为破解糜子品种陈旧、产品单一、营销不力等问题，率先在本地区建成农业（糜子）专家工作站，着力在良种繁育推广、生态基地建设、种植技术革新、产品精深加工、特色品牌打造等方面搭建糜子产业全链条发展平台，实现人才链、产业链、创新链“三链合一”。

据悉，专家工作站坚持引育用管并重，助力木瓜镇获得“全国一村一品示范镇”“全国糜子产业强镇”“中国生态魅力镇”“中国美丽乡镇”等荣誉，指导“府谷黄米”成功注册国家地理标志商标，获得全国“名特优新”农产品认证，府谷县被命名为“中国黄米之乡”。

“双引”搭建人才高地。与其他欠发达地区一样，府谷县人才工作同样面临引不进、留不住的难题，府谷县委、县政府精准研判引才现状后，“反弹琵琶”制定了“不求所有，但求所用”的高端人才引进方略，近年来共柔性引进专家351名，吸引30多名高层次人才为糜子产业“会诊把脉”，帮助解决发展难题10余项。“乡愁”是剪不断的故土情怀，府谷县乡村三级干部结对联系在外优秀人才，建立了走出家乡的“府谷骄子”人才库，大力实施“乡情聚才行动”，近三年共引进乡贤85名，其中包括糜子产业领军人才——全国小杂粮知名专家柴岩教授。“以才引才”引进创业创新团队是当地政府的另一举措，32个创新团队指导支持48个项目取得长足发展。府谷县农业（糜子）专家工作站在柴岩教授的带领下，引进西北农林科技大学冯佰利、高小丽等知名专家，为糜子产业优质高效发展注入“新活水”。

“双育”夯实人才根基。专家工作站面向基层需求、产业发展需要，实施乡村振兴“雁阵”人才培育工程。通过校地合作、产教融合、考察学习等方式，培育100多名糜子产业“领头雁”领办创办实体企业、农业合作社，培育10000多名“群雁”成为糜子产业主力军。木瓜镇在“头雁”的带领下，形成“县农业投资有限公司+镇联合总社+村联合社+农户（脱贫户）+基地”和“村支部+村联合社+农户”的发展新模式，吸纳3214户11628人成为合作社股东，脱贫户199户431人实现稳定增收，人均务工收入7000元，糜子种植户户均增收1200元。为培养雁阵梯队，专家工作站在5个乡镇建立良种繁育基地，开设“田间课堂”，推广使用机播免间苗、全降解渗水地膜、病虫害绿色防控、机收机脱等糜子生产集成技术，为糜子科学种植生产点燃“新引擎”。

“双用”构建人才网络。为了做到人尽其才，才尽其用，专家工作站充分发挥每名专家的技术才能，释放专家“朋友圈”资源效应。通过技术指导，筛选出耐旱、抗倒伏、生长周期短、产量高的优良品种，全县良种覆盖率从过去的不足30%提高到80%，糜子种植面积从过去的不足7万亩提高到11万亩；借助专家人脉资源，开发出20余种黄米菜肴、小吃、烘焙食品，“府谷黄米”逐渐在南京、合肥、重庆、成都等全国有影响力的粮食行业协会、杂粮营销中心树立品牌效应，为糜子产品营销奠定“新基石”。

“双管”激发人才活力。专家工作站建立招才引才育才、分类认定评估、常态化需求分析、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核、容错纠错试错、联系服务慰问等8项机制，在目标任务上“管”人到岗，建立以创新能力、实绩、贡献为导向的评价体系；在思想情感上“关”心到位，坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，用心用情了解专家的思想动态和现实表现，帮助其解决工作、生活等方面的实际困难。严管与厚爱并重，专家工作站坚持用有“温度”的绩效考核激励干事创业，让每名专家工作得“舒心”“安心”“放心”，不断为糜子产业续航释放“新动能”。

乡村振兴，人才是关键。府谷县农业（糜子）专家工作站将继续坚持“双引”“双育”“双用”“双管”的“四双”模式，按照“以下游推动上游，以食品带动产品”的工作思路，为实现糜子产业“做好品种研发、试验示范、良种繁育，做强精细加工、产品开发、包装设计，做优市场营销、文化宣传、品牌打造”等目标任务提供人才支撑和智力保障。（通讯员：段富强、郝瑞）

（责任编辑 姜丹）