为了全面总结年度工作成效，客观评价工作人员履职表现，进一步激发队伍干事创业活力，12月23日，潼关县养老保险经办中心组织召开2025年度工作人员考核大会。 中心负责人首先就年度考核工作的重要意义、考核原则、考核内容及流程进行了详细说明。这次考核，旨在通过“以考促学、以考促干、以考促优”，全面掌握全体工作人员在政治素质、业务能力、工作实绩、作风纪律等方面的表现，为后续评优评先、岗位调整、教育培训等工作提供客观依据，同时也希望通过考核发现工作中的短板弱项，明确下一步改进方向，持续提升养老保险经办服务质效。

随后，考核工作严格按照既定流程有序推进。各岗位工作人员依次进行年度述职述廉，结合自身岗位职责，全面梳理了年度内完成的重点工作、取得的成绩、存在的问题与不足，并对下一步工作思路和计划进行了汇报。述职过程中，大家坚持实事求是、客观公正的原则，既晒出“成绩单”，也亮出“问题清单”，展现了求真务实的工作作风。

述职结束后，进入民主测评环节。与会人员本着公平、公正、公开的原则，结合各述职人员的日常表现、工作实绩、协作意识等方面，认真填写了民主测评表，对全体工作人员进行了客观评价。同时，考核小组还将结合日常考勤、业务差错率、群众满意度评价等量化指标，对工作人员进行综合打分，确保考核结果全面、准确、公正。

中心负责人也对这次考核大会进行了总结，并对下一步工作提出明确要求。要以此次考核为契机，认真总结经验，深刻反思不足，明确改进措施，不断提升自身业务能力和服务水平；要强化责任担当，聚焦群众急难愁盼问题，扎实推进养老保险参保扩面、待遇精准发放、基金安全监管等重点工作，切实保障参保群众的合法权益；要加强队伍建设，营造比学赶超、争先进位的良好氛围，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的经办队伍，为推动全县养老保险事业高质量发展提供坚强保障。

这次年度考核大会的召开，不仅全面检验了中心工作人员的年度工作成效，也进一步统一了思想、凝聚了共识。大家纷纷表示，将以这次考核为新的起点，以更加饱满的工作热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为潼关县养老保险事业的发展，做出更大的贡献。（朱珂）

（责任编辑 姜丹）