11月4日，榆林市公安局队伍规范化管理暨目标责任考核现场会在靖边召开。省公安厅党委委员、政治部主任李向阳，榆林市委常委、常务副市长高中印，榆林市人大副主任鲍振明、市政法委常务副书记韩锋、市政府副秘书长李怀珠，榆林市政府党组成员、市公安局党委书记、局长张明，靖边县委书记雒凤翔等出席大会，榆林公安系统的相关领导和民警参加了现场会。

参会领导与民警在西郊派出所进行了实地观看，随后参观了靖边县公安局机关警营文化长廊，查看目标责任考核台账，观看县公安局目标责任考核专题片，并现场观摩了靖边县公安局“大练兵”汇报演练。

9时30分许，靖边县公安局练兵演练正式开始，来自刑警、巡特警、治安警、交警、武警和女警等不同警种民警们迈着矫捷步伐，斗志昂扬，激情向上，一一亮相，展现出民警苦练的丰硕成果，展现了公安队伍良好的精神风貌和维护社会治安管理的坚强决心。民警们娴熟的手法和技能赢得现场观众阵阵掌声。

靖边县公安局是榆林市公安系统的先进单位。近年来，他们紧紧围绕队伍规范化建设这一主题，先后建立、调整、补充、完善了《民警交流轮岗制度》、《协警管理制度》、《治安员管理制度》等一系列规章制度。今年6月，靖边县公安局局新一届党委班子在充分调研基础上，确立了争创“全市第一、全省一流、全国先进”的奋斗目标，本着“在继承中创新，在创新中发展”的工作理念，修订了全局目标责任考核办法，建立了“二四三四四”目标责任考核机制(二级考核的责任机制、四类编组的公平机制、三类人员的管理考核机制、四级评定的激励机制和“四挂钩”的奖惩机制)，优化考核形式，充实考核内容，严格奖惩措施，注重结果应用，有力推动各项工作落实。

今年以来，榆林市各级公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，认真贯彻落实市局党委队伍建设“分类管理、分类培训、分类考核”机制，全面推行精细化、规范化管理，扎实推进“三大活动”深入开展，通过邀请部省专家学者讲课，建立校局合作机制、外派研修学习等办法，加大对民警的教育培训力度。全市公安系统以部门警种为单位，以“领导练兵、信息化练兵”为重点，立足岗位，注重实战，扎实开展了全警大练兵活动。同时，榆林市公安局加强制度建设，出台了日常工作考核管理办法、奖优罚劣办法等队伍精细化管理制度，建成了比较完善的规范化管理制度体系。坚决贯彻落实中央“八项规定”，公安部“三项纪律”等制度，抓警车管理，抓厉行节约，抓会风会纪，队伍的作风明显好转。通过各种行之有效手段，公安队伍思想政治建设取得新进展。（记者杨晓荣 冯永春）