原标题： 梁平：刹住“歪风”迎新风

“真没想到,过去我们办事,跑了一趟又一趟也难以办好。现在县里的部门主动上门来办,很快就办好了。”落户梁平工业园区的大北农饲料集团公司负责人说,“梁平县整治办事效率不高之风,真是立马就见效了。”

这家公司在工业园区内的建设项目,因办建设施工许可证,跑了县里的不少部门,都在“走程序”中。可前些天,县里的规划、国土、建委等部门的干部,突然主动上门。到现场来“走程序”后,很快就把相关手续办了下来。

“三风”削弱干部意志损害干群关系

今年5月初,梁平县委召开千名干部大会,部署“干部思想大解放、素质能力大提升、工作作风大转变、科学发展大提速”四大活动。可是,县里有一个部门的数十名干部却集体迟到。

“这件事本身就是工作作风不实的具体表现。”县委主要领导当场要求这个部门作出深刻检讨,拿出改进作风的方案。

这件事引起县委深思,决定“四大活动”的开展,首先得从“工作作风大转变”上进行突破。

县委对干部作风中的突出问题进行调查梳理,发现最突出、最影响党委政府与群众关系的是:干部办事效率不高,借婚丧嫁娶敛财,工作纪律松弛这“三风”。

“这‘三风’不仅削弱了干部的意志,也严重损害了干群关系。”县委主要领导认为,只有刹住“三风”,才会在干部队伍中吹起一股新风。

铁腕刹“风”风自清

目前正是高考录取期间,梁平县内的干部,一改往年的风气,没有一位家中有子女升学的办酒宴庆贺。“现在谁也不敢顶风去办酒宴。”县委宣传部一位干部说。

7月19日,梁平县某局一名副局长、党组成员被县里免职。

5月中旬,县里制订了严禁利用婚丧嫁娶、孩子升学、升迁等,大操大办甚至借机敛财的规定。但是,这名副局长为自己的老婆50岁生日办了22桌酒席,其原先工作过的单位也有几名干部前去参加。

这件事被群众举报到县长信箱后,县监察局立即调查核实。县里依照规定,作出了对这名副局长免职的处理;同时,前去赴宴的几名干部,也受到单位教育的处理。

干部上班时间不干正事,纪律松弛,严重影响工作效率和干部形象。县里制定出相关规定后,由县纪委组织数个检查督导组,巡回检查督导。

7月16日至18日,督导组到全县乡镇和部门查访,当场查到5名干部工作时间在电脑上下棋、玩牌。对这些干部,督导组建议,不但给予全县通报批评,还在年度考核中,给予“不确定等次”的处理。

“铁腕治理干部中的不良风气,已开始改变干部在群众中的形象。”梁平县监察局负责人说。

增强执行力,提高办事效率

去年下半年,一位县领导带着相关职能部门,到县城扈家巷现场办公,解决积水严重的问题,当场决定开挖一条新的下水道。可是,这样一个小工程,直到半年后才动工。

在整治违法违章建筑中,一些镇干部执行不力,导致县里下令停工停建的违法工程停不下来,在群众中造成不良影响。

“办事效率不高的背后是部门和干部的执行力不强。”梁平县领导说,增强干部的执行力,是提高办事效率的关键。

提高干部执行力,不仅需要干部思想和能力的提高,也需要转变工作方法。

以前,企业或单位的建设项目,如果按部就班“走程序”,要两年左右的时间才“走”得完。县行政服务管理办公室把工业园区和其他部门的40个项目中需要办理的506项手续清理出来,用文件的方式下发到19个职能部门,要求这些部门按时上门办理。然后,县里又组织督导组,逐一进行督查。

“这一办法既不违背规定的办事程序,又提高了办事效率。”梁平县行政服务办公室负责人说,县教委今年的教师周转房、学校扩建、危旧房改造项目,相关部门上门服务,只用了半个月时间,就把手续全部办好。