原标题：韩城：“精准”培训拓宽群众就业路

10月20日中午时分，挂断电话后，李云叶立刻赶赴陕西韩城西庄镇史代村二组村民史治勤家中，为其进行经络疏通。约30分钟过去，适才头晕的患者清醒很多，背部也轻松了，连声道谢。这不是李云叶第一次为病人“治疗”。

51岁的李云叶是陕西韩城市桑树坪镇独泉村人，在参加了韩城市宗祥职业培训学校的健康养生培训班后，李云叶被安置在健康养老服务中心工作，每月工资3500元。她因帮助许多老年人缓解疼痛症状，为社会养老服务作出贡献，去年12月被陕西省家庭服务业协会评为先进工作者。在韩城，像李云叶这样不仅受到职业培训，还精准就业甚至创业的人有许多。

2018年以来，韩城市人社部门以技艺、订单、扶志等“精准”培训为主，全面拉开了“贫困群众点单、用工企业下单、政府单位接单”的培训模式。

面向市场 职业培训助增收

记者从韩城市人社局职业技能培训中心了解到，在开展技艺培训前，他们会做大量调研，整理一份群众培训愿望清单。根据培训愿望清单，职业技能培训中心为群众免费开设实用性强的手工刺绣、中式烹饪、电焊、养殖等课程。比如，市场对家政服务尤其育儿嫂的需求较大，他们就会加强这方面的培训。45岁的余思平通过市人社局组织的家政服务培训，取得家政中级培训合格证书。现在，她在韩城江南名苑小区上门为住户服务，每月收入2800元。余思平也从建档立卡贫困户变为有固定收入的就业者。

目前，韩城市结合当地市场需求，精准设立家政服务、葫芦雕刻、手工编织、农村电子商务、椒果栽培等20余种培训专业。2019年上半年，韩城市人社部门先后开展各类就业创业培训14期，培训867人次。

芝阳镇手工编织技能培训现场。 卢萌 摄

对标企业 订单培训促就业

用工企业与待就业人群有时存在信息壁垒，针对此种情况，韩城市人社部门开展订单培训，深入企业了解用工人数、技能等需求，争取用工企业下单，采取定向培训方式为企业培训急需人才，并将培训合格的人员输送到用工企业。甚至在培训前，企业就与参训人员签订就业合同，培训合格后可立即上班。

“这就是培训即就业。”韩城市人社局职业技能培训中心有关负责人告诉记者，“目前，我们主要在陕西友发钢管有限公司等企业进行‘订单式’培训，企业反映这种培训模式很好，提升了员工水平，也为企业带来了便利。”

培训是手段，就业才是目的。其实早在2016年3月，根据企业用工需求采取“订单式”培训已在韩城市去产能分流人员培训工作中展开。当时根据分流人员去向和对接企业的需求，韩城市人社部门将培训分为技能提升培训、转岗培训和创业培训三类，制定《韩城市万人培训大纲》，取得了良好收效。

木雕培训现场。 卢萌 摄

助力脱贫 扶志培训补短板

结合脱贫攻坚工作，韩城市人社部门也做了大量工作和探索。为了激发贫困家庭的“造血”功能，他们制定了一系列扶贫扶志培训计划。这个计划并不局限于技能培训，而是更深入地进行扶志培训，要让每一个参与培训的贫困群众意识到，只有劳动才有收获；只有奋斗，才有出路。韩城市建立了人社、扶贫、财政、农林、商务、工会、妇联等部门合力推进的培训机制，通过为贫困群众宣讲和落实政策，助力脱贫攻坚工作。

57岁的贫困群众范掌兴家住韩城金城区莲池村，妻子高位截瘫，父亲智力障碍，儿子读中学。因需照顾家庭，他只能在附近的苗木基地打零工艰难维持生计。为了帮扶范掌兴，扶贫工作队及时为他落实了就业、教育等方面政策。同时，政策培训也激发了范掌兴的脱贫志气，他主动向帮扶干部——韩城市人民检察院党总支副书记许九堂提出要发展林下养殖产业。缺技术，人社、农林部门对他进行培训；缺资金，政府给他提供小额担保贷款，人社部门还一次性发放创业补贴3000元。

如今，范掌兴已有1000多平方米的养殖基地。在韩城市人社部门的帮助下，他养的黑凤乌鸡和黑玉乌鸡的数量和销量都有了明显提升。

今年，韩城市又迎来新的“万人培训”——9月30日，根据《韩城市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》要求，2019年至2021年，韩城将开展各类补贴性职业技能培训3万人次以上，其中2019年补贴性培训1万人次以上。

（责任编辑 石逸龙）