为进一步提高劳动力技能水平，着力培养适应社会发展的高素质劳动者和企业紧缺的实用技能型人才，促进实现更高质量就业。2022年，扶风县人社局积极探索开展校企合作“订单式”技能培训，“点对点”输送合格学员上岗就业，实现“招生即招工，结业即就业”。2月9日，首期“订单式”技能培训班在宝鸡郡智技校正式开班，参加培训学员35名。

此次培训主要针对昆山丘钛微电子科技有限公司等急需的电子电工、电焊岗位需求,为企业“量身定做”,特邀具有丰富教学和实践经验的培训老师,对学员进行实际操作为主、理论学习为辅的针对性培训。培训结束后,为考核鉴定合格的学员颁发相应等级的职业资格证书,直接进入企业就业,既解决了企业的招工问题,也实现了劳动者的转移就业增收。

为切实增强培训实效，实现人岗精准对接。春节前后，扶风县人社局成立专项工作组，深入县内外22家重点企业，联系了解昆山、南京、上海等劳务输出基地企业用工需求。精准摸排省内外企业缺工人数、缺工工种、薪酬待遇等情况，按照“缺什么工种就培训什么工种”的思路，紧抓春节期间劳动力返乡有利时机密集开展培训宣传报名活动。春节过后第一时间进入培训模式。

下一步，扶风县人社局将继续紧盯劳动力市场的需求，有针对性地开展技能培训，不断提高广大劳动者的职业技能水平和适应职业变化的能力，为其实现充分就业打下坚实的基础。（王海燕）

（责任编辑 姜丹）