“您好，我是陕西工贸职业中等专业学校毕业，我想了解您单位财务人员这个岗位……”在视频招聘会中，20岁的姑娘李梅正在咨询陕西古关中酒业有限公司推出的岗位。企业招聘负责人黄磊回答李梅的咨询后，也对她进行了在线视频面试。

“太好了，这个岗位很适合我!”李梅告诉记者，自己在学校学的是财务管理，陕西古关中酒业有限公司这次招聘财会人员，专业很对口。

记者了解到，通过线上组织招聘会形式，可以完全模拟现场招聘流程，提供HR提前查看简历、人才在线邀请、在线视频面试、求职者查看用人单位信息、在线投递简历、申请面试、排队等待与面试官线上视频面试等功能，让求职者和企业可以轻松对接。

“秦云就业”微信小程序网络招聘效果太好了，我们公司原本尝试上报的几个岗位很快都招满了，这种线上招聘形式提高了我们与求职者的对接效率，也方便了企业物色各类人才，解决了我们的用工需求。”陕西古关中酒业有限公司销售经理闫军成情不自禁地竖起大拇指。

“我在网上投了几份简历，与用人单位进行了视频面试，已经有两家达成意向，进入网签协议阶段了。”今年26岁的赵一航所学专业是市场营销，这几天他通过参加线上招聘，顺利拿到了心仪企业的录用通知。他说，“线上招聘的方式投递简历的回复率很高，不像招聘会人多的时候简历投过去就没有回音了。”

刘萌刚进行了一次视频面试，面试持续了20分钟，她告诉记者：“相比线下面试，视频面试更加快捷，投简历也更方便，我们可以按照对应的关键词去寻找自己的意向公司。与面试官视频比面对面对话更轻松，没有想象中的那么紧张严肃，发挥更自如。更重要的是，视频面试不用像线下那样来回奔波，也缩短了等待的时间。”

“春节后是企业一年的用工高峰期，也是本地劳动力比较集中的求职流动期，受疫情影响，我们无法按原计划实施线下招聘活动。凤翔区人社局开展的线上招聘活动，极大程度协助我们实现了信息精准发布和人才选拔。”陕西柳林酒业集团有限公司人力资源部部长邢洪发说，公司通过线上发布岗位、线上视频面试等方式，优化招聘流程、提高招聘效率，使就业机会能够更顺畅地送到符合需求的求职者手中。“目前来看，公司线上春招开展顺利、效果良好，已通过线上招聘获取百余份求职者简历，正在陆续锁定心仪的人才。”

据了解，本次招聘会以“春风送温暖 就业送真情”为主题，将传统的“面对面”变为“屏对屏”方式，利用“秦云就业”App网络招聘平台，指导以凤翔白酒产业链为重点的用工单位以及各类返乡返岗农民工、脱贫人口、就业困难人员、低收入人口、应往届高校毕业生等重点帮扶对象，登陆网络招聘平台，通过云端实现岗位对接，让求职者足不出户云上求职，开启“云”上招聘新模式，助力区域白酒产业发展，为用工单位和求职者搭建了精准、高效、安全的就业对接服务桥梁，确保重点群体实现更高质量和更充分就业。据统计，至目前，白酒产业链专场网络招聘已通过“秦云就业”APP注册16户企业提供82个岗位，1544名求职者投递简历；发布线上招聘信息6期，50家知名企业提供就业岗位3742个。已“网络面试”1785人，达成初步就业意向168人。

借助网络平台传播速度快、受众多、覆盖广的优势，本次网络招聘会，有效的促进了“人岗”对接。凤翔区人力资源和社会保障局局长张居海表示，为了更好地服务广大求职者，凤翔区人社局将继续坚持疫情防控与就业稳岗两手抓、两不误，通过开展2022年“春风行动”暨“助企惠民送温暖”线上系列就业网络招聘活动，搭建“云上招聘”平台，帮助企业招才引智，推进就业稳岗工作不断“档”、不掉“链”，助力全区经济社会高质量发展。

（责任编辑 姜丹）