今年以来，金台区委组织部始终坚持学在先、走在前、作表率，大力弘扬组织部门务实作风，紧盯“四个聚力”，不折不扣、不讲条件贯彻落实好作风建设专项行动安排部署，以高质量组织工作服务全区高质量发展。

聚力思想建设，“学”字当头，政治站位再提升。良好的作风凝聚人心、焕发斗志、提振精神。金台区始终坚持把学习、贯彻、落实省市区委全会关于作风建设专项行动的安排部署，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，及时成立工作专班，制定《关于开展作风建设专项行动的工作方案》，召开机关作风建设专项行动推进会，围绕“五个聚焦、五个查摆”“十个坚持、十个反对”“十查十比”和组织工作重点任务清单，对全年工作“回头看”，把作风建设专项行动作为改进工作方法、提升工作成效的良好契机，确保圆满完成各项工作任务。

聚力模范机关，“细”字为要，各项工作争一流。坚决扛起抓落实的政治责任，切实把思想和行动统一到区委、区政府工作部署上来，紧盯区委“12510”抓落实提效能工作制度，立说立行事项当天落实到位、一般工作任务2个工作日内落实到位，重点工作和复杂问题5个工作日内落实到位、特别重大和复杂问题10个工作日内落实到位，工作落实必须有反馈、有结果，下茬提高工作落实力和执行力，累计运用“12510”制度督促落实事项156件。制定《关于在全区开展“躺平式”干部专项整治的实施意见》，围绕8个方面20项整治重点，在全区共约谈提醒“躺平式”干部73名。机关干部对标对表，深刻反思在工作作风、纪律作风等方面存在问题，建立个人问题清单台账，发现问题立查立改，全面提升组工干部精气神。聚力主责主业，创新为要，党建品牌再提升。聚焦组织部门主责主业，以作风建设专项行动为抓手，带头落实“双报到”积分制管理，深入推进街道社区党建与单位行业党建互联互动，三季度，区委组织部机关干部人均下沉参与志愿服务30余次3000分钟以上，在为民服务中树立了良好的组工干部形象。全区529个基层党组织，15773名党在职党员、公职人员和其他有能力党员、从业人员“线上”报到，持续检验基层党组织的组织力、动员力、号召力和党员干部的应急处置能力，有效提升城市基层党建引领基层治理水平。聚力问题整改，“实”字托底，严明纪律守底线。统筹做好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，抓实抓细组织系统作风建设专项行动。围绕工作职责查摆问题，建立问题台账，发现一例、整改一例。积极探索“自选动作”，谋划有利于改作风、优作风、强作风的创新做法，建立工作专班例会制度、重点任务清单管理制度等一系列工作制度。今年以来，在全区范围内对履职不力的2名干部予以停职处理，对1名不适宜担任现职的干部予以免职，查处违反中央八项规定精神问题14件，给予党纪政务处分25人，坚持以好的工作作风和“一竿子插到底”的严谨态度推动作风建设专项行动取得实效。（苏福）

(责任编辑 王顺利)