今年以来，宝鸡市金台区克服新冠肺炎疫情带来不利影响，紧盯高校毕业生、脱贫人口等各类就业重点群体，以稳岗就业为中心，切实促进全区就业形势稳定。

六举措确保重点群体就业

重点群体是稳就业工作的重点，金台区人社局主要从六方面着手。

强服务。开展“131”就业帮扶，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，力促第一时间得到帮扶，为高校毕业生提供就业见习或电话回访推荐工作，先后帮扶各类人群600余人次。全区脱贫人口实现就业创业6941人，三类人员户共126户，有劳动能力200人，外出务工149人，目前就业率与2021年基本持平，没有大幅度下降。

搭平台。开展“就业援助月”“春风行动”“百日千万”等线上线下招聘会4场次，提供岗位3000多个，同步依托金台人社、金台发布等媒体平台，定期发布最新招聘信息8期，让群众在家门口就能找工作。

育载体。立足产业发展实际，大力扶持培育一批承载就业能力强的就业帮扶基地和村镇工厂，吸纳农村劳动力就地就业，今年新培育建设1个村镇工厂和1个就业帮扶基地，就近吸纳120余名农村劳动力实现就业。

保兜底。对于无法外出务工的就业困难人员，通过“增、腾、挪、挖”，开发保洁、绿化、疫情防控、交通养护工等岗位进行托底安置就业，今年开发公益性岗位420个，其中安置脱贫人口242个。

树品牌。扶持做大做优做强“西秦大姐”“宝鸡擀面皮”等劳务品牌，通过劳务品牌建设，不断提升全区劳务输出就业的影响力和竞争力，扩大劳务品牌就业规模和产业容量。

抓培训。围绕乡村振兴，组织宝鸡忠信技能培训学校等12所民办机构将培训送到村组，开展烹饪、电子电工等短期培训，实现培训即就业的目的。围绕主导产业，组织辖区宝鸡技师学院等10家技工院校与企业签订校企合作协议，结合机械制造、石油装备、面皮制作等产业发展需求，开展定岗式、定向式技能提升培训，助力企业提质增效、创新发展。今年培训各类人群1520人，其中脱贫人口123人。

发补贴保各项政策落实

全力落实各项就业创业政策，确保补贴资金及时到位。

目前，发放社保补贴1950人1050万元，发放就业见习补贴101人90.9万元，发放职业介绍补贴24人12000元；为陕西西建路桥工程有限公司发放一次性吸纳就业补贴9人18000元。对于跨省市外出务工的人员，落实外出务工交通费补贴政策，有219人享受交通补贴10.15万元。

目前，发放一次性创业补贴8人4万元，发放就业扶贫基地一次性岗位补贴34人6.8万元，发放脱贫劳动力一次性求职补贴6人3000元，发放创业担保贷款32笔8104万元，扶持创业70人，带动就业360人。求职创业补贴目前申报74人，还在申报中。目前发放城镇公益性岗位补贴420人136.76万元，城镇公益性岗位211人107.71万元。

三步走优重点企业用工服务

为进一步解决企业用工难题，全力保障重点企业用工需求，金台区人社局积极开展公共就业服务，多措并举开展服务保障工作。

一是实施行动。发挥辖区58家人力资源公司资源信息优势，开展人力资源服务机构促就业专项行动，通过开展联合招聘、重点行业企业用工、重点群体就业、促进灵活就业、优质培训、劳务协作、脱贫人口就业和供求信息监测等八项就业服务，全区人力资源公司共举办各类招聘会10余场，提供就业岗位6000多个。

二是组建团队。组建由局属单位、相关科室、镇街、金融机构、技工院校和人力资源公司组成的人社服务专员团队，充当人社政策的宣传员、助企纾困的服务员，和谐关系的指导员和心系企业的协调员，助力企业发展。先后走访企业20次，为企业解决员工招聘、社保经办、政策解读、劳动关系等方面事项30余项。

三是出台政策。制定出台《关于做好2022年稳就业工作的实施意见》《金台区强化稳就业促进高质量充分就业12条政策措施》等扶持文件，强化政策稳岗就业，并开展稳就业政策宣传活动。依托区镇标准化创业中心、各级公共就业所站等载体，将梳理编印的《中省市区稳岗就业政策汇编》逐企业发放实现“一对一”定向宣传。依托金台人社微信群发、电信运营商短信推送、省市区就业服务云平台、制作微视频、电子屏发布等媒体手段实现“屏对屏”全面宣传，让惠企政策深入人心。

来源：金台发布微信公众号责任

编辑：王顺利/《新西部》杂志·新西部网

终审：杨旭民