职工互助保障是中华全国总工会为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的公益性职工互助互济业务。是为了缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故，或重大疾病，或女性职工特殊疾病而导致的家庭生活困难，为职工提供一定的经济保障，缓解生活压力，是一项从广大职工利益出发、惠及每一名职工、促进社会和谐稳定的“民生工程”，也是工会组织为党分忧，帮政府减压，替职工解难的一件实事、好事。

麟游县总工会认真学习贯彻党的二十大精神，强力推进各项工作落实落细，坚持以职工互助保险“套餐”的灵活性、优越性、独特性，多措并举推动职工互助保障工作稳步快速发展，受到省市总工会的充分肯定。截至目前，全县参保单位132家，参保人数达18384人次，参保金额1517435元。

一是职工互助保障宣传有力。在开展工会系统干部职工互助保障业务视频培训的基础上，帮扶中心全体职工深入全县各企事业单位发放职工互助保险知识读本及《麟游县职工互助保障明白卡》，讲解案例、政策解读，提升了广大干部职工的知晓率、参与率。

二是领导重视、措施得力。县总工会重视职工互助保障参保续保工作任务的落实，研究印发了《麟游县关于持续推进2022年度职工互助保险参保工作的通知》，要求各基层工会要把职工互助保障工作作为工会重点工作，作为贯彻落实党的二十大精神来抓，并将工作任务分解到全县工会系统全体干部职工，使每一位工会干部肩上都有担子。

三是提升服务水平，加大赔付力度。县总工会坚持“平时注入一滴水，难时拥有互助情”的保障服务理念，着力提升赔付大厅的窗口服务水平，构建一套“病前预防、病中补助、病后救助”的全过程服务体系，职工互助保险赔付力度稳步提升。今年1-9月份收集理赔资料515份，发放理赔390936元。开展主要领导亲自为患病职工送赔付活动3次，累计为患病职工送赔付金4万余元，用“娘家人”的实际行动，不断增强职工群众的归属感、幸福感。

使广大干部职工都能享受到职工互助保险带来的好处，真正发挥职工互助保险为干部职工排忧解难的作用。

责任编辑：王顺利/《新西部》杂志·新西部网

终审：付永洲