组织工作是党的事业发展的基石，是凝聚人心、汇聚力量的关键。新时代新征程上，组织工作必须始终坚持以党的政治建设为统领，以“严”的标准、“细”的作风、“实”的成效为标尺，推动组织体系全面进步、全面过硬，为实现中国式现代化提供坚强组织保障。

以“严”铸魂，夯实政治根基。组织工作的政治属性决定了其必须将“严”字贯穿始终。要严格对标《中国共产党组织工作条例》《中国共产党章程》等制度规范，确保组织工作始终沿着正确方向前进。全国组织部长会议明确提出，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，这要求组织部门在政治标准上“较真”，将党的决策部署细化为具体举措，确保政策落地不走样、执行不打折。实践中，需通过强化理论学习、规范党内政治生活、严把党员“入口关”等措施，筑牢党员干部的理想信念根基，让“对党忠诚”从口号转化为行动自觉。

以“细”聚力，优化基层治理。基层是党的执政根基，也是组织工作的主战场。提升基层党组织的组织力和治理效能，需要下足“绣花功夫”。一方面，要推动基层党组织全覆盖，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，确保党的组织体系“神经末梢”健康有力；另一方面，要聚焦群众需求，用好“四下基层”工作法，通过入户走访、矛盾调解等方式，将服务延伸到“最后一公里”。例如，在乡村振兴中，通过培育本土人才、推广“党建+产业”模式，基层党组织不仅能凝聚人心，更能成为推动发展的“红色引擎”。

以“实”增效，锻造过硬队伍。组织工作的生命力在于实效。选人用人是组织工作的核心任务，必须坚持“实干实绩”导向，营造风清气正的用人生态。一方面，要完善干部考核评价体系，注重在急难险重任务中考察干部，让“躺平者”无处遁形、“担当者”脱颖而出；另一方面，要深化人才发展体制机制改革，在“引、育、用、留”全链条上发力，既吸引高层次人才，也培育本土“田秀才”“土专家”，形成“近悦远来”的人才生态。同时，组工干部自身需以“安、专、迷”的工匠精神精进业务，既当“政策通”，又做“多面手”，以过硬本领服务大局。

组织工作的高质量发展，关乎党的执政根基，关乎民族复兴伟业。唯有以“严”立标、以“细”筑基、以“实”提效、以“新”破局，才能让组织工作始终与时代同频、与人民同心。新征程上，组工干部当以“时时放心不下”的责任感和“功成必定有我”的使命感，书写无愧于党和人民的时代答卷。

（责任编辑 姜丹）