当东航航班载着粽香与五彩绳，从西安飞向吉隆坡，这场“服务向西开放共建丝路文化”活动不仅是中华传统温暖的传递，更彰显出文化纽带凝聚人心的强大力量。对党员干部来说，这场云端文化传承恰似一面明镜，映照出组织工作深化文化赋能、淬炼时代担当的实践路径。

以精神纽带凝聚组织合力

航班上，一条系腕的五彩绳让孩童欢呼“如见彩虹”，一枚艾草香囊勾连起七旬老人跨越时空的亲情记忆。文化符号的感染力，正在于将抽象情感凝结为可触可感的共同体验。组工干部何尝不是“精神纽带”的编织者？从驻村帮扶时用“粽绳般”的韧劲串联乡村振兴力量，组织工作的内核始终是“以文化人”。组工干部在党建工作中以端午微党课唤醒红色记忆、以香囊传递家国情怀等形式，将传统文化中的集体精神、家国情怀融入党建活动，让组工干部在文化浸润中强化使命认同，筑牢信仰根基。

以融合思维激活传统生命力

马来西亚娘惹粽的蓝白糯米与辛辣馅料，是中华饮食智慧与南洋风物交融的结晶；蝶豆花染就的粽叶下，包裹着中马文化“各美其美、美美与共”的包容基因。其中内涵就是传统的生命力，在于守正与创新的辩证统一。组织工作需打破“程式化”窠臼，通过学习东航以“空中主题航班”活化文化传播的巧妙方法，在干部教育中融入沉浸式研学、情景党课等新载体；在人才工作中设计“政策香囊”式礼包，提升组织工作吸引力。

以专业精神锻造组工本领

唯有以时代活水浇灌传统根脉，方能在变革浪潮中包出“既留古韵、又合新味”的组织工作“匠心粽”。粽子制作需历经选叶、填料、捆扎等工序，这与组工业务对精准度、规范性的高要求不谋而合。“卷叶”对应抗压与韧性，组工干部需在重大任务中锤炼过硬作风；“填米”对应理论与业务素养，需熟读政策，成为党建领域“行家里手”；“捆绳”对应程序意识与纪律性，要严守考核、选拔程序，确保公平公正。组工干部应以“安专迷”精神打磨每一项工作，无论任何组工工作，都要以工匠精神确保“事交我办请放心，文经我手无差错”，锻造出精湛的专业本领。

以家国情怀践行使命担当

端午所承载的屈原精神——忧国忧民的情怀、至死不渝的忠诚，与组工干部“为党育才、为国选贤”的使命高度契合。在干部选拔任用工作中，组工干部应传承屈原“三粒谷种选贤才”的智慧，严把干部选拔关，为事业发展精准匹配人才，做到选贤任能守公道。更要以“宁廉洁正直以自清”为准则，保持政治定力，筑牢拒腐防变防线，廉洁自律树正气。

从丝路航班的粽香到组工干部的案头，传统文化的生命力在传承与创新中延续。组工干部应将文化浸润、创新思维、工匠精神与赤子初心融入工作实践，如同粽子以朴实之形包裹山河之味，在严谨规范中传递组织温度，在坚守担当中彰显时代价值，为党的事业发展注入源源不断的精神动力，书写新时代的组工答卷。

作者单位：中共神木市委组织部

责任编辑：石逸龙/《新西部》杂志 · 新西部网