4月10日，旬阳市妇幼保健院第一届职工代表大会第四次会议隆重召开。医院党政领导班子成员、全体职工代表齐聚一堂，全面回顾总结年度工作成效，科学谋划新一年发展思路与目标任务，凝心聚力为医院高质量发展建言献策、共谱新篇。

2025年，医院圆满完成“十四五”规划各项目标任务。党建引领作用持续彰显，“妇幼红·争先锋”党建品牌影响力不断扩大；学科建设提质增效，临床保健科室增至26个，建成母婴护理、托育等特色中心，成功创建市级重点专科3个；医疗服务能力稳步攀升，连续五年实现孕产妇零死亡，公共卫生服务工作稳居全市前列，多项典型经验在省市级交流推广；运营管理质效显著提升，总诊疗人次较2021年实现翻倍增长，患者满意度突破95%。五年来，医院累计完成“两癌”筛查6万余人次，引进各类专业人才94名，顺利实现从“大专科”向“强专科”的跨越式转型发展。

2026年是“十五五”规划开局之年，医院紧扣“提质、控本、增效”核心任务，围绕既定工作方针，重点抓实党建领航、改革攻坚、学科攀高、公卫赋能、医养融合、生育支持、实事惠民、安全固本八项工作。全力推进产科资源整合升级，着力打造区域母婴安全保障高地；加快儿童康复中心、托育综合服务中心建设步伐，持续延伸“一老一小”健康服务链条；严格对标三级妇幼保健院建设标准，力争新增1—2个市级重点专科，奋力开创医院发展新局面，全力建设现代化妇幼保健机构。

大会期间，全体代表认真审议并听取医院工作报告、工会工作报告、财务运行及预决算执行情况报告、2026年度绩效分配优化调整方案，对医院“十五五”事业发展规划草案、聘用人员管理办法及薪酬管理办法草案进行深入研讨、审慎表决，各项报告及草案均获全票通过。会议还对2025年度先进科室、先进个人及优秀新技术新项目进行通报表彰，以先进典型引领风尚、凝聚奋进力量。

会议强调，全院干部职工要以此次职代会为新起点，锚定高质量发展目标不动摇。一要旗帜鲜明讲政治，坚持党建引领，深化党建与业务工作深度融合；二要聚焦主业强内涵，对标三级妇幼保健院标准，持续强化学科建设与医疗质量，筑牢妇女儿童健康防线；三要深化改革增活力，优化人事薪酬体系，加大人才引育力度，激发内生发展动力；四要凝心聚力优服务，用心关怀职工生活，营造和谐奋进的医院文化。会议号召，全体职工要以时不我待的紧迫感、实干担当的精气神，抢抓“十五五”发展机遇，锐意进取、真抓实干，全力打造政府放心、群众满意、职工幸福的现代化妇幼保健院。

通讯员：屈颖

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