送岗到家门，服务零距离。前不久，随着最后一场镇办专场招聘活动顺利落幕，城固县2026年“春风行动暨就业援助季”系列招聘会圆满收官。活动紧扣“春风送暖促就业，真情服务惠民生”核心宗旨，聚焦返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，一季度实现17个镇（街道）全覆盖，创新服务模式、精准下沉发力，打通就业服务“最后一公里”，为全县稳就业、保民生筑牢坚实根基。

一、多维联动，就业服务提质增效

本次“春风行动暨就业援助季”系列招聘活动，坚持以群众需求为导向、以企业用工为支撑，打破传统招聘时空限制，构建“线下专场+线上直播+镇村联动”的多维服务体系。一季度在全县17个镇（街道）巡回举办专场招聘，精准匹配县域产业用工需求与群众求职意愿，岗位覆盖制造业、服务业、农业等多个行业领域，提供县内外岗位5000余个，既为企业搭建高效引才平台，也为求职者打通便捷就业通道，实现企业用工与群众求职的双向受益、精准对接。

二、精准施策，送岗送技到镇村

聚焦求职全流程需求，打造一站式便民服务。各招聘现场统一设置“现场招聘、项目展示、直播带岗、政策宣传、法律援助、职业指导、社保扩面”七大功能专区，工作人员现场解读惠民政策，实行一对一精准帮扶，让群众求职少跑腿、办事更省心。

紧扣县域产业发展布局，精准对接就业岗位。围绕县域重点企业发展布局，深入摸排企业用工需求，紧扣产业链精准匹配人力资源，坚持“就业跟着产业走”，推动劳动力供给与企业用工需求深度契合，实现产业提质与就业增收双向促进。打通就业"最后一公里"，送岗送技到镇村。

主动将招聘活动开进乡镇广场、社区院落、乡村集市，把岗位资源、技能培训信息送到群众家门口；依托村组网格力量摸排就业意愿，同步推送技能培训项目，就近搭建求职对接、技能提升平台，让群众不出村、不远行就能选岗位、学技能、找工作，真正实现服务零距离、就业就近化。

三、常态长效，推动就业服务再升级

此次“春风行动暨就业援助季”的圆满收官，不是就业服务的终点，而是常态化就业帮扶的新起点。下一步，县人社部门将持续巩固活动成效，健全长效服务机制，推动就业服务从“集中供给”向“精准化”转型，常态化开展“小而美”专场送岗、技能培训进镇村招聘活动，深化产业链就业帮扶，推动技能培训与岗位需求精准对接，以更贴心、更高效的服务，助力群众稳定就业、增收致富，为全县经济社会高质量发展筑牢民生根基。（来源/城固县就业创业服务中心，编辑/苏红义）

（责任编辑 姜丹）