今年以来，石泉县民政局紧紧围绕新时代民政事业高质量发展目标，聚焦教育培训铸魂、导师帮带强基、一线下沉赋能、实践锻炼砺行四条主线，全力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众满意的民政铁军。

学训铸魂，筑牢思想根基。坚持抓好“一月一主题”培训，将理论学习融入日常、抓在经常，上半年累计开展专题培训5场、组织理论研讨3次、理论知识测试1次。同步建立党组织及党员个人教育培训动态台账，推动学习教育全周期管理，真正让学习培训由“软任务”变为“硬约束”。精心策划“人人荐书促成长·院院评星树标杆”宣传活动和“笃学为理·书香铸魂”理论学习“四个一”读书活动，成立青年干部理论学习小组，引导干部职工在书香浸润中汲取养分、在交流互鉴中凝聚共识。

导师护航，厚植成长沃土。全面推行“导师护航”计划，精选政治素质好、业务能力强的科级领导干部担任成长导师，为35岁以下年轻干部开展“一对一”结对帮带。导师们聚焦思想引导、业务指导、作风督导三个维度，坚持每月至少开展一次谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态和工作生活情况，做到工作上指点迷津、生活上关心关爱，实现全方位成长护航。建立“护航档案”全程纪实机制，由导师定期点评反馈，推动帮带成效可追溯、可评估。通过手把手教方法、面对面解困惑、心贴心传经验，一批年轻干部稳步成长成才，为民政事业接续发展积蓄了坚实后备力量。

一线下沉，深耕为民情怀。持续深化“三包三联”联系服务群众机制，以“包村联户”精准帮扶解困，以“包楼栋联群众”打通服务末梢，推动工作重心下移、力量下沉、服务下延。今年以来，累计走访困难群众63户，深入民政服务机构18家、商户18家开展调研服务，解决群众急难愁盼问题100余个，成功化解信访积案7件，真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线凝聚，让民政服务温度直抵群众心坎。

实干砺行，提振干事激情。对机关全体干部科学定岗定责，实现“人人有责、人人明责”，让每名干部都拥有干事创业舞台、明晰岗位职责清单。严格执行“量晒励汰究”考评机制和“三色”督办机制，以量化考核晾晒工作实绩、以动态督办推动工作落实，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。选派5名年轻干部赴驻村帮扶、项目一线墩苗历练，推行科学分工、优势互补的团队协作模式，干部队伍整体效能显著提升，干事创业精气神全面提振。

下一步，石泉县民政局将持续抓实干部队伍建设，以更高标准淬炼过硬本领，以更实作风回应群众期盼，以更强担当书写民生答卷，奋力推动新时代民政事业高质量发展再上新台阶。

通讯员：高腊梅

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