“养民，我是不是可以领养老金了？”涧坪村村民张柱娃正在向前来入户的廉勤监督员闵养民说。“大爷，您已年满60岁，达到申领养老金的条件了，这事交给我。”闵养民耐心地说。了解到这一情况后，闵养民第一时间与村文书曹金平联系，知道了申领养老保险所需材料，很快就给张柱娃代办了养老金领取。“有你们真好，要不然这些材料我都不知道怎么准备。”张柱娃高兴地说道。

今年以来，为了抓实监督成效，进一步凝聚民主监督力量与合力，充分发挥镇纪委的“探头”和“前哨”作用，,落实“网格化+廉勤监督员”工作，洛南县洛源镇扎实开展网格化+廉勤监督员工作，通过创新建立“635”工作机制，着力打通基层监督“最后一公里”。

监督安排“6个1”，村民当上“服务员”。每一个片区配备一名廉勤监督员，确保“六有”既有廉勤手提袋、有戴廉勤胸牌、有戴廉监督明白卡、有监督员纪实手册，有月重点事项监督清单。在实现“六有”的基础上，按照“教育、监督、预防、正风、问责”职责定位。廉勤监督联络站承担指导、支持和帮助监督员开展教育监督工作，通过收集村情民意，并针对性提出意见建议化解民忧。在前期对全镇10个村居支部书记、监委会主任和廉勤监督员开展了3次“网格化+廉勤监督员”业务培训会的基础上，镇上召开了“网格化+廉勤监督员”试点工作动员会、“网格化+廉勤监督员”试点工作暨业务培训会、业务考试会，并给三个示范村的廉勤监督员现场颁发了聘书，明确了廉政监督员工作职责，为提升履职能力和监督执纪水平奠定基础。

监督运行“3个3”，监督站成为“千里眼”。各监督员进村入户，重点针对本片区“政策享受户、权益关联户、特殊困难户”三类人群，紧盯“权、钱、事、人”四个方面问政策知情情况、问对村务的意见何建议、问村组干部是否清廉；针对问题及时了解监督员履职情况、群众反映问题处理情况，同时向县纪委及时报送调查发现的问题线索。通过“3个3”落实“两项措施”：一是开展勤廉宣传。二是线索排查和收集村情民意工作，促进各廉勤监督员有效履职尽责；三是履行定期入户宣讲党的工作政策职能，有效促进进户访民常态化。最终确保廉勤监督站既是镇纪委勤廉监督的“千里眼、顺风耳”，更是收集村干部违纪违法问题线索的前沿阵地。

监督保障“5个2”，群众心里乐开花。一是制定《村级廉勤监督列席工作制度》，要求廉勤监督员列席村务监督会议、村组重要事项决策会两个重要会议；二是制定《村级廉勤监督员考评工作制度》、对照职责、清单进行月考评、考核两项指标量化。三是制定《村级廉勤监督两优先工作制度》，对考评结果优秀的可优先列入组织党员培养、后备干部发展两种人选；四是制定《村级廉勤监督两奖补工作制度》，对优秀廉勤监督员进行通报表彰、奖励绩效工资。五是制定《村级廉勤监督两辞退工作制度》，针对不履职、不遵守纪律的按照程序辞退，达到警示和震慑两个效果。通过不断加强监督保障作用，激励廉勤监督员在一线干事作为，不断强化对本村事务和干部行为的监督实效，切实解决群众身边的违纪问题，有效化解农村基层干群矛盾，实现廉勤同促这一目标。（洛源镇纪委）

（责任编辑：刘娅文）