近期，为进一步提升干部管理的科学化和规范化水平，激发干部干事创业激情，建设一支忠诚、干净、担当的专业化高素质干部队伍，丹凤县对全县县级机关事业单位任现职务超过3年以上的股级（司站级）干部进行了轮岗交流。

按照编制许可、人岗相适的原则，重点对具有行政审批、行政许可、政策监管职责且在同一职位工作满三年的股级（司站级）干部实行轮岗交流，经过对县委各工作机关、县级国家机关各部门、直属管理机构、各人民团体中任现职务超过3年以上的股级（司站级）干部分类统计，逐单位督促轮岗交流。截止目前，共轮岗交流股级（司站级）干部63人，新任股级（司站级）干部11人，免去股级（司站级）干部9人。

通过轮岗交流，有效规避了干部在同一岗位工作时间过长，因为“人情”推动不了工作的难题；有效预防了关键岗位因出现“熟人圈”“关系网”而导致徇私舞弊、贪赃枉法的问题；有效解决了干部职业倦怠疲惫的问题，激发干部勇往直前的冲劲，从源头上锻炼一支高素质、高水平、高能力的干部队伍。（韩章慧）

（责任编辑：刘娅文）