为扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”“百日督帮”行动，镇安县建立“五个一”机制，组织实施“五千干部下基层，五项措施促提升”活动，全力推动有效衔接工作提质量、上水平。

一周一调度排名。每周召开有效衔接工作调度会，对行业部门和镇办“百日提升督帮”行动调度排名，研究解决问题、推动工作落实。

一周一测评培训。每周对县镇村三级干部，分级分批组织闭卷考试测评和政策业务培训，通过以考代训、以考促学、以考促用，全面提升干部帮扶能力。

一周一入户排查。组织全县44名县级领导和5406名包户干部，实行包镇县级领导每周驻村一天一夜、驻村单位科级干部每周两天一夜、帮扶干部每周一天一夜、“四支队伍”每周五天四夜，帮助群众解决住房、饮水、增收、就业、政策落实等方面问题，着力提升帮扶效果。

一周一电话抽查。由乡村振兴局对全县农户每周电话抽样调查、排名通报，县直部门和镇办主要负责人，对帮扶村和辖区农户电话抽样核查，及时发现问题、解决问题。

一周一专项督查。由县纪委、组织部组建作风纪律督查组，对“百日提升督帮”行动实行一周一督查，一周一通报，曝光反面典型，严肃责任追究，确保高质量完成全年各项任务。(陈风军 张时雨)

（责任编辑：刘娅文）