为提升全县就业工作人员的业务素质和工作能力，进一步提升就业服务工作质量。2月13日，丹凤县就业服务中心举办了一场全县就业服务工作业务培训会。培训会上，主要围绕城镇新增就业调查及系统录入、就失业登记管理、一次性创业补贴申报、农村劳动力创业就业信息台账建立、有组织劳务输出、创业担保贷款、就业帮扶七个方面展开讲解。各业务股室负责人采取政策业务讲解、系统操作演示和现场答疑解惑的方式进行全面培训，进一步加强和参会人员互动交流，使得各镇（办）就业工作人员在业务素质能力方面达到充电、换血的学习效果。培训会以讲促学、以学促干、以干提能，切实为群众稳步增收和巩固脱贫成果、乡村振兴、家乡经济发挥了助推作用。

培训会上，丹凤县峦庄镇社保所干部汪粉珍说：“这次培训会具有很强的针对性和指导性，提高了我个人业务素质，解决了我工作中的多年来的困惑。我将以本次培训会为契机，把学到的业务知识和就业服务政策，运用到具体工作之中，认真做好服务工作，宣传就业服务惠民政策，拓宽群众增收致富渠道，保障群众稳步增收。”

据了解，近年来丹凤县就业服务中心始终坚持“建机制 搭平台 优服务 促增收”的工作思路，强化就业优先政策,健全就业服务机制,促进高质量充分就业。2022年全年新增城镇就业2527人，城镇失业人员再就业923人，城镇困难人员再就业705人，全县农村劳动力转移就业6.3万人，创经济收入9.3亿元。发放创业就业担保贷款95户3826万元，扶持创业130人，带动就业761人。职业技能培训班7期342人，高校毕业生创业培训4期100人。下一步将紧紧围绕“一县五区”目标任务,“3＋3＋3”产业建设、招商引资、乡村振兴等重点工作，精准施策持续发力，促进稳就业保就业各项惠民政策落地见效。

培训会上，丹凤县就业中心和全县12个镇（办）就业协管员签订了聘用合同书，学习了2023年度丹凤县就业协管员(镇办及社区）考评细则等内容，为丹凤县就业服务工作铆足干劲注入活力。

参加本次业务培训会的人员有县就业服务中心主要领导、业务股室股长以及全县12个镇（办）社保所就业业务干部、就业协管员等50余人。（贺甜 郑志财）

（责任编辑：刘娅文）