近日，丹凤县集中开展优秀人才服务团助力高质量发展和乡村振兴活动，县委组织部统筹协调农、林、水、牧、教育、卫健等10个部门，组织全县331名优秀人才到高质量发展和乡村振兴一线开展帮扶活动。人才服务团活动通过“村上订单、乡镇接单、县上派单”链条服务模式的工作思路，由镇村两级党组织负责征集重点任务、群众需求和人才需求，掌握包括种养殖、农产品加工销售、学校教育、医疗服务、志愿服务等各方面急需解决的问题，建起优秀人才服务清单，精准制定服务方案，逐项逐条落实完成。开展政策文化宣传。党政优秀人才服务团依托“丹凤大讲堂”“夜间党校”“乡音党课”等载体，常态化开展党的政策理论“进机关、进企业、进农村、进学校、进网络”宣讲活动。宣传文化优秀人才服务团通过开展文艺汇演、电影放映等文化惠民活动，以群众喜闻乐见的方式，丰富基层干部群众文化生活，大力培育富有地方特色的乡土文化人才，促进乡村文化振兴。

助推特色产业发展。农业农村优秀人才服务团聚焦“菌药果畜酒”五大特色农业产业集群，深入镇村、企业、合作社、田间地头开展“品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关、本土人才培养帮带、农业产业功能拓展”等精准服务。林业优秀人才服务团聚焦天麻、核桃等特色林业产业发展，通过集中培训、抓点示范、实地指导等方式，帮助群众提升生产技能、更新发展理念、提振发展信心。畜牧优秀人才服务团聚焦全县肉鸡等重点畜牧产业发展，建立“服务团＋示范基地＋示范户＋辐射带动户”的包联服务机制，开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范和技术培训工作。

开展科技下乡活动。科教体优秀人才服务团开展城乡优质学校与基层学校结对帮扶、对口支教等活动，通过开展科普讲座、科技培训等活动充分发挥教学名师、学科带头人及教学骨干的示范引领作用。工业优秀人才服务团通过联系服务一个企业或项目，帮助企业联系科研院所、高等院校、中省市企业，引进符合企业长远发展的新项目、新技术，柔性引进科技创新人才，促进企业转型升级。

做好民生服务保障。水利优秀人才服务团紧扣城乡供水、防洪减灾、水保水生态、水利基础设施等水利惠民便民重点工作，定期深入河道、灌区、镇村、农户家庭开展水利服务基层活动。卫健优秀人才服务团深入镇村开展义诊、巡诊和送医下乡等活动，实行医疗骨干、医疗名医与基层卫生院、村（社区）卫生室签约服务。社会工作优秀人才服务团围绕抓党建促社区治理等工作，积极开展社会福利、社会养老、儿童福利、困难救助、生活照料、心理疏导、社会融入等专业社会工作服务。

为确保优秀人才服务高质量发展和乡村振兴工作取得实效，县委组织部还配套印发《丹凤县优秀人才服务团考核办法》，将各服务团队优秀人才参与活动的情况纳入年度考核、职级晋升、年终慰问、评优评先等考评体系，结合各服务团单位职能职责，明确了人才服务团服务项目名称、内容形式，充分发挥日常考核和现场评议作用，全面落实人才工作目标责任制，不断推动优秀人才服务团工作任务落实落地。

（责任编辑：刘娅文）