近年来，随着345国道、“两库”建设等一批重大项目落地实施的同时，因拆迁安置、土地征收等引发的不稳定因素也日渐增多，为切实维护好群众切身利益，铁厂社区坚持以人民为中心，通过深化“党建+”模式，着力提升社会治理效能，确保辖区社会大局平安稳定。

“党建+片区”，织密基层治理“一张网”。将9个居民小组，优化调整划分为11个党小组、35个片区，由社区支部书记负总责，5名支部委员包抓11个党小组，党小组长包抓35个片区，真正做到哪里有矛盾，哪里就有党组织，让党旗在基层社会治理一线高高飘扬；紧盯社会治理和党建引领2个领域14项重点事，扎实开展问题排查收集，分类登记建立台帐，及时处置群众诉求；围绕管好人和盯住事，与35个片区党员中心户及AB岗片长制定了任务清单，签订了责任合同，将党员中心户和片长这个社会治理微细胞分布在群众家门口，织牢织密了基层治理责任网。

“党建+阵地”，筑牢基层治理“压舱石”。用活党建智慧平台、“1844”智慧平台、党心民心及片区四级微信群线上阵地；做实党心民心聊天室、片长工作室线下阵地，双线阵地直达群众家门口同步收集问题，确保问题早处置、早上报。社区每周一召开研判会，各党小组长及村四支队伍参加，对收集问题进行综合研判，并及时进行解决。今年以来，铁厂社区共排查矛盾纠纷、拆迁安置等领域问题60个，其中片长、党小组长自行处置51个，上报社区指挥所处置9个，现已全部处置到位，尤其是对6件突出问题制定了切实可行的解决方案，得到了群众一致好评。

“党建+自治”，激活群治群管“新活力”。吸纳社区党员中的乡贤能人、退伍军人、法律顾问等17人加入基层治理队伍，召开乡贤议事会、五老议事会、乡音课堂等群治会8场，用好村规民约、红黑榜、公示栏，曝光奖惩30余人次。同时，社区“两委”还成立了专项考核工作组，严格按照镇党委制定的考核奖惩内容，实行“月评月奖、季评季奖、年评年奖”，每月开展一次督查，每季度开展一次考核，今年已表彰优秀党小组长3名、优秀党员中心户3名、优秀片长3名。

通过深化“党建+”模式，铁厂社区社会治理效能显著提升，信访总量和重复访数量明显下降，在重大活动期间，无进京赴省到市个访和群体访事件，辖区社会大局平安稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感稳步提升，为推动镇域经济社会高质量发展奠定了坚实基础。（项钊 朱杰 卢敏）

（责任编辑：刘娅文）