新西部网榆林讯（通讯员陈远）2015年来，神木县公安局大柳塔派出所用“拼搏”精神文化聚警力励警志提升队伍战斗力。全所呈现出风正气顺的和谐氛围，公安各项工作走在了全县前列。公安工作满意率一直处于全县前列，多次被评为执法质量优胜单位，还被评为榆林市市级文明单位。

走进神木县公安局大柳塔派出所庭院，仿佛走进了一个文化“大观园”，从庭院到走廊，处处都能感受到一股浓厚的文化氛围：从习总书记关于全面依法治国论断到宪法宣传，从“打人成本”提示到电信诈骗防范宣传，从邻里守望到以案释法……图文并茂的展板令人赏心悦目。

“文化是一种精神，更是一把利器。我们派出所之所以重视文化建设，就是想发挥文化犹如春风化雨这一特殊功能，用文化去凝聚警心，用智慧去打造战斗力。”大柳塔派出所所长高增勇如是说。

大柳塔派出所结合辖区实际以“拼搏精神——讲奉献不谈条件，想办法不找借口”为所训，并将拼搏精神细化为“忠诚奉献、守责为民、开拓创新、公正廉洁”。精心部署了庭院法制文化园和警营文化走廊，先后建设了荣誉墙、阅览室、体育活动兼心理纾缓室等，积极营造健康、轻松、和谐、向上的警营文化氛围，让民警在潜移默化凝成“拼搏”精神。

提升素质撑起“拼搏”精神的脊梁

“今天，我给大家讲解一下《刑事诉讼法》……”2月1日，大柳塔派出所警长何宇结合自己的办案实践，对如何确立侦查方向、证据收集方法等方面的问题进行了深入的阐述。这是该所开展“民警讲堂”活动的一个缩影。

从2014年1月份开始，大柳塔派出所开展了“民警讲堂”活动，每个月至少开一次课，所里民警们结合各项业务工作和自身实际，各选主题轮流讲课。该所坚持从源头上抓起，规范民警的执法执勤行为，严把执法质量关，促进执法公正，把民警的执法行为纳入规范、有序的发展轨道，使民警真正做到严格、公正、文明、高效执法。自从有了“民警讲堂”，该所民警便养成了“讲什么就认真学习什么”和“讲什么就深入钻研什么”的好习惯，而且从深层次的资料分析、业务探讨，更多地融入了自己的思考和见解，提高了民警的执法办案水平。

同时，派出所每季度召开一次队伍状况分析会，所领导逐一找民警谈心，及时发现和解决队伍中存在的问题，防止各类事故发生，确保队伍高度稳定。2015年，该所有多人次获得县局，分局表彰奖励。

(责任编辑 姜丹)