有安康交管部门的辅警向外爆料称，其所在单位下达罚款任务。针对此说法，安康市公安局汉滨分局交警大队回复称，实为按照上级要求的量化考核。

“公安部规定严禁变相给民警下达考核任务，交警队每人每月要罚够5500，如果没有完成，就要扣除300元绩效工资和480元的加班费，拿到手只有900元。”8月11日晚，安康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款任务，完不成的则要扣工资。

对此说法，安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队相关负责人也直叫屈，其称，根本就不存在下罚款任务的说法，只是大家对量化考核理解有误。

“绩效工资的作用就是奖勤罚懒，奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧？”该负责人介绍，该中队承担着安康主城区交管工作，主城区人数约40万，城区流动的机动车40多万辆（含电动车）。现在工作人员128人，对于辅警和干警的考核是一致的，就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下，将考核指标分到每个人头上。

该负责人称，该大队目前实施的100分制考核，也是参照西安地区交管部门好的经验。因交警除疏导交通外，纠违、查酒驾等也在职责之列。执法过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅能力等都在考核范围内。

交警是否真的有罚款任务一说，历来众说纷纭，2014年，曾曝光西安莲湖区交警队的罚款任务分解表，我们来看看当时的报道情况：

原标题：网曝交警罚款任务表引争议回应已责令立即纠正

网曝西安雁塔交警罚款任务表

日前，网上曝光一张《交警雁塔大队第四季度11月份专项整治月量化任务分解表》照片，内容显示交警雁塔大队各中队对11月份针对两三轮车、酒驾醉驾、渣土车、走禁线以及违停的量化任务，其中包含罚款数额和数量。此照片引起网友讨论。昨日，西安市公安局交通警察支队官方微博表示，已责令雁塔大队立即纠正将工作量转换成罚款的错误做法，并通报批评。

交警雁塔大队前日在其官方微博发布的“交警雁塔大队关于11月份专项整治分解表的情况说明”称，该专项整治分解表为雁塔大队11月份工作安排表，近期公安部交管局正在全国开展冬季交通安全专项整治活动，结合西安市开展的建设文明城市、冬季治污减霾和渣土车专项治理工作，交警雁塔大队要求民警在做好交通疏导工作的同时，也要保证日常执法管事率。

交警雁塔大队表示，以西安市实际交通情况看，交通违法行为依旧比较普遍，以表内一中队整治安排为例，考评人数12人，每名民警平均每月至少工作22天，每天工作8小时以上，平均每天纠正二、三轮交通违法1.7例，纠正违法停车18.9例，现场处罚根据《西安市道路交通安全条例》规定，行人、非机动车交通违法现场处罚每例50元计算，每名民警每天纠处3.7例。这既是交通秩序管理的基本要求，也是对民警工作责任心和管事率的基本要求。西安市已于2002年实行交通罚款罚缴分离制度，所有交通罚款均上缴财政。（记者 陈思存 实习生 李生超）

（编辑 岳茜）