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“走廊医生”事件背后
2014-06-16 11:02:20 来源:新西部杂志

文/杜林杰

在医院的走廊上,她一坐就是两年多的时间。有人说她是体制的叛逆者,是悲壮的“反腐斗士”;也有人说她是胡言乱语的攀诬者,是为一己私利绑架舆论的疯子。

恩怨,纠葛,42次举报,10份调查结果,媒体多方位的报道,将“走廊医生”兰越峰与她所在的绵阳市人民医院共同推向了舆论的风口浪尖。

▲“走廊医生”兰越峰

780天。兰越峰清楚地数着自己在走廊“抗议”的日子。

2 0 1 4年5月6日,绵阳市人民医院职工代表大会8 8 位职工代表一致举手表决通过了“与兰越峰医生解除聘用合同”的决定。

兰越峰,1 9 9 3年进入绵阳市人民医院工作,曾任超声科主任。2 0 1 2年3月15日,因拒不接受医院对自己“待岗学习”的处罚,院方又锁了办公室,兰越峰无处可去,成为了一名“走廊医生”。

2 0 1 3年,一篇名为《“疯子”医生》的报道,让兰越峰名扬天下。

十年纠葛

2010年6月13日,有人从兰越峰主管的超声科里搬出设备,她阻挡未果,便身着工作服跑到楼下大厅下跪, 高举白纸上书“绵阳市人民医院是最差医院” , 口中喊着“ 人民医院是杀人医院,医生都杀人的”等言论。

从监控录像看,当时有不少群众围观,议论纷纷。而且,当日兰越峰为病人出具的超声检查报告单上,赫然写着“请呼吁:绵阳市人民医院是全国最差医院。无法无天”、“绵阳市妇产中心名不符实”字样。

其实, 兰越峰与医院积怨已深,“6·13”事件,只是一个爆发点。

早在2003年4月17日,初任功能科(后改为超声科)主任的兰越峰,认为医院对其绩效工资考核不公平,率领员工罢工,被院方暂停主任职务。随后,兰越峰将价值4 0余万元的5个彩超和黑白超探头藏匿, 次日警方介入调查追回。

面对媒体采访, 兰越峰多次提到一位53岁的病人。2009年5月,临床医生给这位静脉曲张的患者开出一份安装“ 心脏起搏器” 的手术单。兰越峰认为,下肢手术根本不需要安装“心脏起搏器”。于是她找医院领导反映此事,在争执中,兰越峰与副院长以及医教科科长发生肢体冲突。

2010年3月,灾后援建的彩超设备到位,财务人员拿了三张价格发票让兰越峰签字,其中有一台价格为2 3 5万元的进口730expert彩超机。她认为,这是一个低端的“仓库老款”,价值最多一百五六十万元左右。由于对这批设备有疑问,她拒绝在出库单上签字。

2 0 1 0 年6 月, 医院不顾兰越峰反对,决定将超声科分为门诊B超室和妇产科中心B超室。院方说,这次分科,是因为兰越峰作为科主任,经常不配合执行工作,只好分出去一部分。而兰越峰则认为, 这是院方对她的“ 打击报复”。

然后,便有了6月13日的那一幕。

次日,兰越峰就分科一事,第一次到卫生局上访,从此开始了长达两年多的上访历程。而人民医院就此事展开讨论,汇总意见的第一条赫然写道,“兰越峰砸医院的牌子,医院就应砸她的饭碗。”

同年6 月3 0 日, 涪城区卫生局在医院组织活动, 兰越峰试图“ 冲击会场”,被保安强行拖出。8月9日,在人民医院新员工岗前培训见面会上,兰越峰面斥院长王彦铭为“ 王保长” 。1 2月,涪城区卫生局调查认为绵阳市人民医院分科条件不成熟,责成合并。12月15日,人民医院中层干部、职工代表、超生科全体职工62人对合并后的超声科主任进行公推直选,兰越峰落选,便认为这次选举是院方的迫害,违规而且有失公正,于是继续上访。

2011年4月12日,医院迫于压力,为兰越峰设立医技办主任一职。然而这并不是兰越峰的诉求,她的上访也没有停止。

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