3月的清华园春意正浓，学生职业发展指导中心的招聘广场上，西部地区127家单位的展位一字排开，展板上的“求贤令”在暖阳下格外醒目。

  “今年的西部招聘专场分外火爆！”望着熙熙攘攘的人群，清华大学学生职业发展指导中心主任谢矜语调欣快，“这是自去年以来，学校第二次在大型招聘会上设立‘西部专区’，集中邀请西部省份省属国企、高校等单位‘组团式’入校引才。去年有百余家西部单位入校，今年来的更多。”

  青海省一家重点单位展位前，水利水电工程系2025届博士研究生韩俊太正在和工作人员交流。记者上前采访，自报家门后，他激动了：“学校经常推送你们关于建功西部的报道，我一直在看。那么多鲜活榜样感召着我，让我更坚定了回去建设家乡的决心！”

  这位从青海走出的撒拉族学子，不久前签约了青海大学。“我的研究方向是气候变暖背景下的寒区积雪变化，青藏高原是最好的天然实验室。我今天来这里提前了解省里的人才需求情况，早早做好研究计划，争取工作后尽快‘上轨道’！”他的目光中透着期盼。

  “和报道里很多年轻人一样，我也是因为一次社会实践爱上了西部。”土木工程系2025届博士研究生赵金瀚告诉记者。他已经将就业方向“锁定”新疆生产建设兵团，“在新疆实践的那段时间，我亲眼见证了当地对人才的迫切需求，也深深感受到西部蕴含的蓬勃活力。我相信，那里一定有我施展才华的舞台！”

  “除了集中‘引进来’，做好衔接西部发展需求与毕业生职业规划的‘服务员’，我们还主动‘走出去’，当好把国家重点就业政策和青年工作相结合的‘宣传员’。”随记者边走边看，谢矜将学校做法一一道来：校领导带队接洽西部12个省区市，组织应届毕业生赴西部实习实践，现场参访、现场面试、现场达成签约意向。

  促使学子们选择西部的，还有用人单位实实在在的政策支持。

  “职称评审上，针对急需紧缺人才开辟绿色通道，不受岗位数额、级别限制直接申评高级职称”；

  “科研启动资金充足，提供人才公寓、购房补贴”；

  “配偶就业、子女入学都有政策支持和服务保障”……

  记者在现场看到，对于学子们关心的生活保障、未来发展等问题，不少用人单位带来了诚意满满的“大礼包”。

  青海省招聘相关负责人向记者晒出“引才成绩单”：“光是这次双选会，全省21家单位就成功对接了61名有意向赴青就业的毕业生，其中博士50名，急需紧缺专业硕士11名，创历史新高！”

  数据显示，清华大学2024届毕业生赴西部地区就业人数较2023届同比增长约18%，较2020届增长超85%。

  （本报记者 邓晖 本报通讯员 杨广进）

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