作者：陈胤齐

西安国际港站50℃的钢轨上，打磨班长李西川的汗珠坠落即化青烟。中欧班列却在热浪中提前40天突破3000列开行量。当热浪炙烤大地，一群青年干部正以神木实践为标杆，在极限环境中锻造担当本色。

担当的起点，是像李西川推打磨机那样，摸准一线的“真实温度”。神木北站青年干部李帅在暴雨倾盆时，他没站在屋檐下喊指令，而是蹲在货车旁和工人一起查车况。雨水顺着安全帽灌进衣领，冻得人打颤，却让他摸透了“雨天作业先防滑”的实操逻辑。若没亲手推过300斤的机器、听过5G安全帽的预警声，政策便只会是纸上的“防暑指南”；唯有脚踩泥泞、身沾汗水，才能让决策接上“地气”。

担当的深化，显在“暖到心尖”的细致里。避暑驿站的空调够不够凉、高温津贴到没到账，这些细节比文件里的“保障”二字更有分量。神木火车站干部唐引弟的口袋里，总装着硝酸甘油——那是她为突发心脏病的旅客备的“定心丸”。有次旅客突然倒地，她没等调度指令，背起人就往医务室跑，药瓶在口袋里撞出轻响，却比任何规定都让人安心。对劳动者的关怀从不是“发完了事”，而是像唐引弟这样，把别人的难处揣进自己心里。

担当的根基，藏在“防于未然”的底线思维中。面对接触网75℃生死线，神木干部张磊亮出"双刃剑"：智能诊断系统指挥无人机毫米级排障，效率提升4倍；自研防晒涂层令作业平台直降12℃。创新基因在班列链条延展——西安动车段青年将AI检测精度提至0.1毫米，空调微漏无所遁形；港务区建立的“红橙黄”响应机制，使中暑风险断崖式下降70%。

高温还在持续，钢轨的温度记着坚守，也刻着成长。青年干部的担当从不是口号，而是李西川的汗珠砸在钢轨上的实响。护航“钢铁驼队”的路上，以高温为炉、以一线为砧，方能把根扎进泥土里，把本领炼在实处，终成托举前行的梁木。

作者单位：中共神木市委组织部

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