一、政府采购从业人员的基本素质

（一）勤政敬业、廉洁自律的素质。

政府采购从业人员清正廉洁，自觉构筑思想防线，正是遏止和抵制暗箱操作、徇私舞弊、收受贿赂等各种违法乱纪行为的最根本保证。政府采购人员必须有一种强烈的自我约束、自我规范的自律意识，自觉构建廉政防腐墙，不断增强拒腐防变的能力，做到在法规原则面前铁面无私，在职责权利面前把好关口，以确保把人民赋予的权力全部用在为人民的公众事业谋利益上。

（二）客观公正、诚实信用的素质。

公开、公平、公正、诚实信用是政府采购法规定的基本原则，也是做人、处事的基本准则。政府采购人员只有具备了言行一致、表里如一的务实作风，也才能在具体的采购工作中，严格地履行好自己的权利和义务，切实地保障各有关方面的正当权益。

客观公正是政府采购从业人员的执业灵魂，它要求采购人员必须要公平正直。在其采购活动中，要严格依照规定的操作程序和法定的依据进行操作，不以主观或他人的意志所转移。让大家看到一个公开透明的政府采购市场，从而对政府采购活动增添了信任感和公正感。

（三）奋力开拓、自主创新的素质。

政府采购工作常做常新又包罗万象，它要求政府采购从业人员不仅要遵循相对固定的模式，同时还要具有自主创新能力，准确把握自身所处政府采购的实际，解决政府采购工作实践中遇到的各种问题，要及时把握政府采购改革中的新情况，从现代化管理和人性化服务入手，在制度上创新，在机制上创新，在管理上创新，在操作上创新，不断完善我们自己的政府采购法规、制度和办法，健康地组织好政府采购各项活动。

（四）服务热忱、业务求精的素质。

政府采购法第六十二条规定：集中采购机构的采购人员应当具有相关职业素质和专业技能，符合政府采购监督管理部门规定的专业岗位任职要求。政府采购人员的定位就是服务，唯有服务到家、沟通到位才能妥善处理好与工作中所涉及的社会各层次的关系，寻求社会各界的支持，并凭借自身的才能素养、人格魅力，成为政府采购工作的行家里手，从而使社会各界对政府采购产生信任感，增强政府采购的吸引力，提高政府的凝聚力，达到政府采购的预期目的。

二、 提高政府采购人员素质的基本途径

（一）要积极开展在职人员的在岗培训。加强培训工作是推行政府采购制度的首要任务之一，使政府采购制度以更大的规模和更快的速度向纵深推进的保证，必须要大力抓好培训工作。应通过培训提高从业者的能力，增强从业者的质量意识和社会意识，满足政府采购质量工作要求。要针对政府采购工作的特点，确定每一岗位必需的能力要求，使在岗人员都能符合并满足各个不同岗位能力要求。尤其是要加强一线采购从业人员的培训教育，促使其提高招标质量意识教育，使之意识到自己的工作对政府采购事业的重要性，树立为实现自己的工作质量目标做贡献。

（二）建立政府采购人员的考核激励机制。要建立起系统的考核办法，科学地实施激励机制。对采购人员的专业水平、工作实绩和职业道德状况定期进行考核。要从工作实绩、业务能力、岗位职责、工资待遇、人缘关系、服务单位评价、社会影响等多方面进行综合考核。通过考核使每一个员工理清工作思路、明确发展方向、找到持续改进的动力，进而在内部形成一个激励改进的氛围和环境，使政府采购持续健康发展。

（三）重视对采购单位培训宣传。采购单位是政府采购的服务对象，对采购单位、采购供应商也应进行《政府采购法》等方面法律法规的宣传。要定期对他们进行有关法律法规和廉政教育，不断提高他们的业务水平和职业道德。其内容除了政府采购的法律法规和职业道德教育之外，还可进行有关合同、谈判、市场调查及服务等方面的知识和技能的培训，并引导供应商遵循诚实信用的原则参加政府采购。（蒋金花）

（责任编辑 王顺利）